Заплатите нагоре до 20% заради липса на служители

Най-голям ръст се очаква в региона на София, Бургас, Варна и Пловдив
Обновена: 7 юли 2021 08:14 | 7 юли 2021 08:03, Елка Василева
61
Заплатите нагоре до 20% заради липса на служители
Снимка: архив, БГНЕС

Дефицитът на кадри ще доведе до масово увеличение на заплатите през втората половина на годината. Половината от работодателите възнамеряват да увеличат възнагражденията с до 20%, като най-висок ръст се очаква в регионите на София, Бургас, Варна и Пловдив. Това е един от изводите от проучване сред работодатели от всички сектори и региони на страната по отношение на месечните възнаграждения и бонуси през следващите шест месеца, пише „Труд“.

Липсата на кандидати за дефицитни позиции е една от основните причини работодатели от различни бизнес сектори да планират ръст на възнагражденията, за да си осигурят достъп до таланти, смятат анализаторите. Масови увеличения на заплатите се очакват в сектора с най-голямо търсене на специалисти - “Информационни технологии”, където 66% от анкетираните планират да увеличат месечните възнаграждения.

В сектор “Производство” 49% от работодателите споделят сходни планове, 44% прогнозират ръст в сектор “Търговия”, а 58% в сектор “Консултантска дейност”.

Увеличения на възнагражденията планират и в секторите “Туризъм и хотелиерство”, “Здравеопазване и фармация” и “Автомобилна индустрия”.

Най-висок ръст на месечните възнаграждения се очаква в регионите на София, Бургас и Варна, където работодателите прогнозират увеличение между 10% и 20%, както и в Пловдив с планирано увеличение в рамките на 10%.

Почти половината (49%) от анкетираните 513 работодатели посочват, че ще увеличат възнагражденията с до 20%, а 2% прогнозират по-висок ръст, като в повечето компании тази промяна ще засегне всички служители без значение от позицията, която заемат.

Анкетата показва, че 37% от фирмите планират увеличение на възнагражденията с 10%, а 12% - по-голямо вдигане на заплатите - между 10% и 20%. Има и компании, където увеличението ще бъде под 10%.

 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


61
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
58
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
До РаботникА в Германия с машини "сделано в СССР" от 1985 г. ли работят? Защото тук по малките цехове в провинцията масово се работи така. И после за какво сравнение на производителността ми говориш?!
57
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Има решение на проблемите. Елементарно при това. Да уволнят половината от ненужната държавна и общинска администрация и изведнъж ще имаме не само кадри, подготвени за долнокачествен и неквалифициран труд, но даже безработица.
56
0
 
18
 
! Отговори
аз преди 2 години
Преди 15 години собственика на един завод в Ловеч казваше така : - "Махай го бе, 20 като него чакат на портала". Този завод фалира и никой няма да може да го възроди. Дори и някой да се опита няма как да стане защото тези 20 от портала вече са зад граница и няма да се върнат нито за 20 нито за 200 % повишение на заплатите. Когато трябваше парламента да мисли за тези проблеми, парламента мислеше само за това как да запази властта (също както е и днес). Желая късмет на тези работодатели!
55
7
 
3
 
! Отговори
Работник преди 2 години
Оплюхме работодателите , че не плащат , хайде сега да видим колко пари получават работодателите за нашия труд , колко и как работим , колко пари остават във фирмата от нашия труд ... Работил съм в Германия за 11 Евро на час , докато клиентът плащаше на фирмата за моя труд 55 евро на час. Едва ли в България има работодатели , които могат да се похвалят с такива приходи . Тук ходим на работа , за да получаваме заплати . Ако искаме да работим ходим в Германия ... Понеже сме тарикати ....
54
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Очаквам новина "Работодателите имат сериозни затруднения при намирането на качественихора". :) И най-забавното е, че повечето дори не се сещамт защо и твърдят, че предлагат "перфектни условия на труд", 6дена, по 12 часа, за 800 лв, без болничен и отпуска само ако шефът разреши и то макс. 3 дена.
53
1
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Ще има увеличение на заплатите само в космонавтиката :)))) Работодатели говорят за заплати преди избори .Вица на деня.
52
1
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
А така! Ще се сетите вие, ама късно...До преди година ми разправяхте, "10 човека чакат за твоето място, като не ти харесва, напускай!". И хората напуснаха, през Терминал 2. И сега, олееее, няма кадри! Е, няма и да има, докато не вдигнете заплатите УДАРНО! И пак ще е трудно, защото добрите специалисти вече са си уредили живота в чужбина и трудно ще се върнат, може би само заради близките си, но не и за да работят за вас за заплата на половината на тази, която получават в чужбина при същите цени.
51
1
 
8
 
! Отговори
Аборигенска държава преди 2 години
Да узаконят / легализират проституцията като атракцион за туристи, не само хазарт и заведения всеки голям град в България да има бордели публични домове и така икономиката ще потръгне.
50
0
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Поне 50% трябва да е увеличението в обществения сектор, където има най-голям недостиг на служители заради заплащането близко до минималната заплата. Там има и един голям парадокс - старите можещи и знаещи служители получават по-малко от новоназначените, които все още малко знаят и могат. Примерно опитния служител вършещ много работа е с 700 лева заплата, а новоназначение е с 1000 лева заплата и почти нищо не може да свърши сам.
49
0
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Няма увеличение на заплатите, а има намаление на заплатите или най-малкото остават на същото ниско ниво. Увеличението е илюзорно, например имат дадена фирма 10 човека на заплата, от които осем са със средна заплата от 1200 лева, а двама с по 650 лева. Тези двамата на 650 ги уволнява и ето ти 10% увеличение на средната заплата.
48
1
 
3
 
! Отговори
ала бала преди 2 години
знае6 защото може6, а може6 защото си го правил.Тепърва ще има липса на кадри-особенно в туризма.
47
0
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Г-н Съдя,ДМС не е ДИРЕКТНО материално стимулиране,а ДОПЪЛНИТЕЛНО материално стимулиране...ХахахахаЕми много сте прозрачни като лъжете по форумите ве...
46
10
 
3
 
! Отговори
Съдия София преди 2 години
Какво ни вълнува частният сектор, моята заплата от 2000г скача сега е 4600 лв и има заложено 30 % увеличение преди август .Както и всички ДМС (директно материално стимулиране) пари в пликове за дрехи командировка и тн скачат.
45
0
 
23
 
! Отговори
Пример от Варна.. преди 2 години
Много сте изписали, но истината е че намаляват можещите и знаещите. Из тези дни един се моли да опитам да му реша проблема. По физиономия и акцент ми се стори арабин. Става дума за промишлени фурни за пици и разни питки. Вече са ходили 5(ПЕТ!!) пъти, позволили са си да вземат пари, а горните реотани спират след 15мин. Решихме проблема с едно елементарно реле. Мен не ми се ходеше, защото имам друга работа, а правя и един ремонт. Опита се да даде 100лв, от благодарност. Смятайте какви майстори...
44
4
 
6
 
! Отговори
ком. Костов преди 2 години
България не е мръдвала от 90 -те насам и 1см и всичко се повтаря.Идвам отново на властт и каквото не успях в Приватизация Ран номер 1 сега ще го доликвидирам тотално и ще ви направя 400 000 по план. С поздрави Командира Костов завърших Политикономия в Москва.
43
1
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Няма кой да ви увеличи заплатите в тази криза, недостиг на служители е имало винаги.
42
1
 
7
 
! Отговори
До = преди 2 години
Що не "станем мениджъри"? :) Щото сме в чужбина бате (или како)! България е управлявана от мутри зад които стоят хората от БКП, а на тях не им трябват мениджъри! А що се отнася до предприемачите, България е в края на един цикъл от 90-та до сега. Тези хора, които започнаха бизнеса си от нищо, го развиха донякъде и достигнаха тавана на възможностите си! Това са бивши спортисти и други хора, които повече от това не могат (защото не са учили мениджмънт на запад)!
41
0
 
14
 
! Отговори
вън старците преди 2 години
Бг е една от страните с най високо СКРИТО данъчно бреме, означаващо че плащаме скрит данък за корупцията за чантаджиите за фиктивни работни места свръх раздува администрация надменен елит от ръпунгеряци надути в пъти горива храни 20% ддс първи втори трети БКП стълб. Един работодател за 1000 лв чиста заплата трябва да отдели над 2800 лева реални за да даде на работника 1000 лв чисти заплата. Докато не се ликвидират БКП пиявиците и системите им за скрито облагане все ще е зле.
40
6
 
0
 
! Отговори
= преди 2 години
Лош мениджмънт и корупцияАми що не станете мениджъри бе ле ваци?Хем ще управлявате,хем ще богатите от корупция.
39
1
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
Обективно погледнато, като виждам цените и разхода за живот в България, МРЗ трябва да е около 1500 лв., а средната да е някъде около 2500 лв.! Къде отива разликата обаче?! - Лош мениджмънт и корупция! Второто всъщност обуславя първото, но и сам по себе си мениджмънта в България е адски слаб! Другият вариант е, заплатите остават същите, но цените на всичко 2.5 пъти надолу!