6-дневна работна седмица в Гърция

От 1 юли се въвежда и дигитална работна карта
17 апр 2024 21:07, Инна Ангелова
32
6-дневна работна седмица в Гърция
Снимка: StartupStockPhotos от Pixabay

Гръцкото правителство предвижда от 1 юли да влезе в сила 6-дневна работна седмица за публичния сектор, комунални услуги, банки и частния сектор, за постоянно действащи фирми, организации и стопанства, които използват 5-дневна работна седмица. В същото време на служителите ще се изплащат допълнително 40% от дневното им възнаграждение за шестия ден, а ако е празник – 115%.

Новият труднов закон е от 1 март тази година. Съгласно това решение всички предприятия, които са решили ползват шестия ден от седмицата, трябва да декларират, че принадлежат към една от категориите категория.

Заетостта на служителите през допълнителния ден не трябва да надвишава 8 часа и не трябва да полагат извънреден труд. Работодатели трябва да включат в заявлението за фирмата си, информация за максималното работно време на служителите, които ще работят шести ден, още преди постъпването им на работа.

В случай, че работата съвпада с неделя или официален празник, служителят получава допълнително 40% и 75% от премията, т.е. общо 115%. Работата на 6-ия ден от седмицата не позволява седмична почивка (почивен ден), освен ако не съвпада с официален празник.

Например, служител, който работи от понеделник до петък и в изключителни случаи трябва да работи в събота през същата седмица, ще получи допълнителни 40% за събота, без да право на допълнителен ден почивка.

Внедряването на дигиталната работна карта, която стартира също от 1-ви юли, в конкретните сектори е неразривно свързано с новите промени, за да се гарантират напълно правата на служителите, като в системата ще могат да се регистрират и промени в работното време и извънредния труд.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


32
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
9
1
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
Това сериозно ли?
8
1
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
До Анонимен 6Дори и да не се познава работодателя със служителите от инспекцията по труда то като дойдат на проверка много от колегитети ще си замълчат за да не си загубят работата, по документи работодателя ще е също изряден понеже никъде не е отчетено че сте работили 7 дни през седмицата и ще се измъкне.Ако имаш аудио запис тогава вече чрез медиите можеш да му навлечеш големи неприятности.
7
1
 
29
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
Само това трябваше,нашите червени феодали като нищо ще вземат пример от византийците и току виж са направили седем дневна работна седмица!
6
1
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
Ако работния процес е достатъчно добре оптимизиран и работят достатчно служители в дадената фирма то не се налага да се остава след работно време или да се работи в събота.
5
1
 
40
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
Предишният ми работодател така правеше, натискаше ни даже на 7-дневна работна седмица, без изплащане за съботата и неделята. Опитах се да подам сигнал в инспекцията по труда, защото това вече не можеше да се търпи, какво да ви кажа, те пък са се познавали инспекторите с него, за капак- работодателят мен уволни. Така е в провинцията, всеки се познава!
4
7
 
23
 
! Отговори
До 1 преди 1 месец
Че шестдневната работна седмица е нормална в провинцията и не се заплаща допълнителното време.
3
0
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
6 дневната работна седмица е по китайски модел. Там почиват само неделя.
2
3
 
30
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
демукратия скоро 7от 7 и 24 от 24 четтито роби върнаха ви 2000 г назад
1
1
 
31
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
Жалка работа