IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Професионалните стандарти – лост за "изправяне" на трудовия пазар


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

55
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 4
То ако ставаше само с гледане, разбирай на книга, то кучето щеше да е най-големия касапин. Така и с курсовете! Даскалското съсловие се бори за приходи, повтаряйки някакви ненужни на практика неща, с десетилетия.
отговор Сигнализирай
54
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 2 Не харесвам 3
Какво е това "курс" ? Еми като "онова". Тук "с-то" е за благозвучие. Стар виц!
отговор Сигнализирай
53
asadsfsre
преди 13 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Говориш смешки. Има, толкова къдрни млади хора, които не могат да се реализират в БГ, за това Италия ги зове чинии да мие по- скъпо ти се плаща. Не, че не искат да си работят по специалността, но се чувстват непотребни. Как се живее, без препитание и доходи? На Трудовата борса нищо не ти се предлага. А тези които са учили толкова години какво за тях. На Трудовата бораса им се предлага работа на 8 часа за минимална работа заплата. Това унижение и подигравка с тях.
отговор Сигнализирай
52
до 49
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Ами след като пишман-бизнесмените не знаят какво искат или го искат за без пари - напълно нормално е да няма "Достатъчно квалифицирани кадри"! Един такъв едва ли не получи душевен оргазъм когато отидох на интервю, всичко ОК, като питах за парите ми вика "Първите 3 месеца 1000 лв", оказа че това значи за първите 3 месеца 1000 лв общо... На такъв как да му стигат кадрите
отговор Сигнализирай
51
Янкова
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
продължение от 48: Това са хора, които са били избрани и допуснати за тези преквалификации. Курсовете се спонсорират от ЕС, затова били ограничени-така ми отговориха. Така че, като пишете статия поне си проучете нещата в детайли. Отидете и си мушнете носа в произволно Бюро по труда, а не копирайте папагалски данни от статистиката.
отговор Сигнализирай
50
lol
преди 13 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Има много голямо несъответствие между това какво иска бизнеса и какво плаща на висококвалифицирания си персонал :)
отговор Сигнализирай
49
До 46
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 3
Глупости точно в българската икономика в момента има недостиг на квалифицирани кадри! В последно време се наблюдава даже внос на специалисти от чужбина.
отговор Сигнализирай
48
Янкова
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Уважаема госпожо Иванова, откъде ги намерихте тези курсове за преквалификация? Аз съм безработна и няколко пъти питах т.нар. трудов посредник в Бюрото по труда дали мога да се запиша на такъв курс. Имах желание да уча счетоводство. Трудовия посредник ми отговори, че само ако някоя фирма ме избере мога да отида на курс за 3 месеца,след което трябва да почна във въпросната фирма. Предмета на курса се избира от нуждите на фирмата. Та, тези 1,5% НЕ са малкото хора избрали преквалификация.
отговор Сигнализирай
47
до 27
преди 13 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
То и Георги Иванов - Гонзо без да има 8ми клас, наскоро размаха диплома от Габрово! Не става въпрос за футболни пристрастия, но лекотата с която се раздават дипломи във ВУЗ създава предразсъдаци спрямо съвременните възпитаници. Процент некадърници е имало и ще има винаги, но слагането на всички в общия куп обезверява и отказва доста умни и талантливи хора. На скоро един колега от ВУЗа започна работа във фирма в която 4 от 5 директори са със средно образование е къде е стимула на младите да учат, при условие че 2ма от тея директори със средно са бивши партиен и комсомолски секретар и са пенсионери на всичкото отгоре! *** и учи, ама ако нямаш вуйчо владика - ще държиш мотика! А ако имаш връзки или си дашна мацка - ако ще да си *** като *** - пак си на добра длъжност и заплата! Сетих се и за един екземпляр които стана инж. ДВГ но чак в 4ти курс разбра че антифирза не влиза в цилиндрите да ги охлажда. Сега е директор "автомобилно застраховане" в застрахователна компания.... А тези дето учеха - да правят като вятъра!
отговор Сигнализирай
46
asadsfsre
преди 13 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Големи изисквания към работниците и работадетелите не могат да защитят малкото пари, където дават на подчинените си и отрупването с прекалено много работа. Хем ПРЕСТИЖ, за фирмата, но нищо за работника, където си е скъсал *** да ти робува.Е, щом не ти изнася учи, през два месеца да случиш на работници, като не си знаят половината интересите. След това," фирмата претърпява финасов колапс" е как няма,като си гониш добрите работници. Не си знаят интересите.
отговор Сигнализирай
Новини