Ню имидж не е нарушила трудовото законодателство

След проверка по сигнал за експлоатация на деца от американската компания стана ясно, че подписаните договори са граждански и отговорност за децата носят родителите им

Не са констатирани нарушения в трудовото законодателство след разпоредената по предварителен сигнал проверка относно експлоатацията на деца от филмовата компания Ню имидж, заяви директорът на Областната инспекция по труда - София Стефка Диксокова.

Подписаните договори са граждански и отговорност за децата носят родителите им. В някои от случаите договорите са оформени на името на детето, което е в разрез със Закона за задълженията и договорите. Нарушения в гражданското законодателство се уреждат единствено от компетентен съд и много фирми използват тази "вратичка" при наемане на непълнолетни, поясни Димитър Марков, директор на Дирекция "Правна" в Главна инспекция по труда.

Вече се извършва цялостна проверка на дейността на американската компания Ню имидж. Тя се прави съвместно с Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Надяваме се да имаме резултати до края на седмицата, каза Диксокова.

През 2006 г. инспекцията е направила 3012 проверки. Констатирани са 22 909 нарушения, 50 от които са по законността за работата на непълнолетни. Съставени са 1241 акта за административни нарушения, 22 от тях са за липса на разрешение за работа на малолетни. Дадени са 22 864 предписания за изпълнение. На прокуратурата са подадени 24 сигнала, каза директорът на ОИТ.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.