Глад за кадри в българските компании

Българските фирми изпитват недостиг на квалифицирани кадри и тази нарастваща тенденция безпокои повечето собственици и мениджъри у нас. Това стана ясно на проведената в столицата кръгла маса на тема "Основни проблеми, свързани с ефективното управление на човешките ресурси в българските предприятия във
връзка с членството ни в ЕС".
 
Недостигът на кадри в бизнеса е вече 17% и всяко пето място във фирмите стои незаето.

Мениджърите са убедени, че в България безработица няма, напротив - налице е засилено търсене на компетентни и дисциплинирани служители във всички сфери на икономиката ни.

Миграцията към по-силни икономически райони на ЕС, застаряването на населението и отрицателният прираст също са фактори, които влияят негативно на пазара на труда.

Според бизнеса, прекаленото намаляване нивото на безработицата у нас под 7 на сто също не е добра тенденция.

На кръглата маса мениджърите са обсъдили възможностите за повишаване производителността на труда, както  и различните форми на стимулиране и мотивация на служителите.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.