Разликата в заплащането на мениджърите и средния персонал у нас спада

България се нарежда на 23-та позиция в световна класация за разликата между заплащането на мениджъри и служители на средни позиции през 2007 г., изготвена от консултантската компания Hay Group.

В сравнение с 2006 тази разлика се стопява, като тогава страната ни е била на 17-то място с разлика от 7,3 пъти спрямо 6,3 пъти през миналата година.

Румъния се изкачва до четвърта позиция с разлика от 9,8 пъти, след като през 2006 са били отчетени 8,8 пъти. Северната ни съседка отчита най-голяма разлика в заплащането от региона на Централна и Източна Европа.

В региона най-малка е разликата в заплащането в Гърция (4,6 пъти), а от страните от бившия соцблок най-добре се представя Естония с разлика от 4,7 пъти.

Вижте още