"Шефът на Viber: Търся хора с потенциал, а не с готови знания"Уфф, наслушал съм се на такива изказвания. Събират се един тийм с нереалистични идеи, работят 1 година, после предават на изпълнителна фирма идеите и получават шамар от реалността. Viber e нестабилен софтуеър, защото не е направен от хора със ЗНАНИЯ. Като софтуерен архитект в Германия от години наблюдавам точно тази тенденция. Мениджери бол и то добре платени, а програмисти никакви няма! За това и облаците не работят и app-вете също
отговорСигнализирай
15
gost преди 8 години
00
виваком град ловеч стига сте прекъсвали всеки ден искате ни за клиенти а като гледам целия град реве и аз съм на път да ви кажа чао мили мои *** за договорите сте първи искаме нет искаме тв като хората а не да се подиграват с парите ни ако не ви се работи чао
отговорСигнализирай
14
Gost преди 8 години
10
Интересно мие теленор 4г кога смята да проима обхват на селата като почнем от хлевене та се свърши с деветаки аиде обеснете ни4g мрежа теленор абоната е извън обхват
отговорСигнализирай
13
Striker преди 8 години
31
Нищо не може да замени един инженер с опит, поне не в близко бъдеще. Но господина явно търси балъчета за без пари. Нищо ново под слънцето. Същата е ситуацията и в София, където мьекащите пронинциалисти дето не можеш да разбереш на какъв език говорят изместват софипнците, щото си свалят гащите за 500лв/мес.
отговорСигнализирай
12
Мина преди 8 години
42
Това за счетоводството е глупост и може да го каже само човек, който НЕ разбира от счетоводство. Факт е обаче, че бъдещето е в ИТ технологиите.
отговорСигнализирай
11
Анонимен преди 8 години
20
Малки са заплатите. Ще дойдат от САЩ, Европа и Азия тук, ако им плащат повече.
отговорСигнализирай
10
Анонимен преди 8 години
31
Този е влязъл в матрицата, но интернет рекламата загива. Уплашени са, губят всеки ден.
отговорСигнализирай
9
Анонимен преди 8 години
20
Бъдещето е на дигитални шефове и дигитални мениджъри, които разполагат с терабайти знания и дигитализиран опит на Мърдок, Тръмп и Бил Гейтс. Всеки отдел ще има дигитален шеф с капацитета на най-великите умове на човечеството.
отговорСигнализирай
8
Анонимен преди 8 години
51
Аз,също търся шефове с потенциал а не с готови знания.Търся шефове с нови идеи как да подобрят проблемите на служителя.Тези знания,които ги показвате,като работодатели са от средновековието.Търся шефове,които могат да докарат усмивките и благоденствието на служителя.КЪДЕ СА ТЕЗИ ШЕФОВЕ,ЧЕ ГИ ТЪРСЯ!!!
отговорСигнализирай
7
Анонимен преди 8 години
70
Това са важни неща, просто, вижте, ай-ти, комуникации, роботика, това е бъдещето. Виж чиста храна, вода, въздух, морал, възпитание, а, то-о, вятър ги вей на бАлкон. И пари, пари, ПАРИ.
отговорСигнализирай
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години
преди 8 години