Ако от доста време сте на позицията, която заемате, може би понякога усещате, че е дошло време да смените работата. Дали това е така? Вижте в следващите редове.
Усещате, че сте подценени
Професионалното израстване, удовлетворението от работата, културата на работа, обучението и личностното развитие са винаги на второстепенно място. Най-важното във всяка работа е паричното възнаграждение.
Всеки, който може да твърди обратното, е адекватно компенсиран. Вашата заплата е основната ви мотивация да стигнете до офиса. Това е вашата стойност, според вашата компания. Това е един вид колко работодателите ви ви ценят и уважават. Ако сте нископлатени, това означава, че настоящата ви компания не ви уважава достатъчно.
Можете лесно да разберете средното възнаграждение за някой с вашите квалификации и опит във вашата индустрия. Преди да решите да подадете документите си за напускане, винаги е добре да поискате повишаване на заплатата, в писмен вид. Ако компанията не изглежда заинтересована от това, явно е дошло време да напуснете.
Мразите понеделниците
Друг начин да кажете, че не понасяте работното си място е, че неделните вечери са нещастни за вас, като се има предвид какво предстои. Но това е наред. Важното е как подхождате към идеята да отидете на работа.
Ако ви изпълва с ужас, тогава е време да предприемете коригиращи действия. Не всеки се вълнува от това да отиде на работа или да се срещне с клиент.
Но за много хора това няма да доведе до ситуация, в която постоянно да си мислят „трябва ли да напусна?“. Това е така, защото положителният аспект на тяхната работа ще компенсира всички отрицателни резултати. Може би техният клиент е наистина труден, но шефът им е внимателен. Може би постоянно работят до късно, но заплатата им компенсира това.
Източник: 6 ясни знака, че е време да сменяте работата
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.