Няма човек, който не иска да е доволен от работата си и по всякакви критерии. Е, това трудно може да се случи, да сме на 100% доволни. Докато някои мениджъри помагат на служителите да постигнат своя професионален потенциал, други могат да представляват пречки пред кариерното израстване.
Отхвърляне на идеите, злепоставяне пред колеги, когато не се осигуряват възможности за обучения на служителите, оставянето на екипа да се справя сам в трудни ситуации и т. н. са само част от знаците, че шефът ви ви саботира.
За кои други да внимавате?
1. Вашият шеф ви дава корпоративни съвети с изтъркани крилати фрази
Колко често сте чували от ваши шефове „просто още не си готов/а за повишение“ или че трябва „да се държите така, сякаш вече имате повишението“? Това е ръководител, който по никакъв начин не помага за вашето професионално развитие. Това е ясна индикация, че мениджърът ви предпочита да извлече повече работа от вас, отколкото да ви повиши и да ви плати повече.
2. Шефът не отбелязва напредъка ви
В много фирми се пишат атестации, в които се отбелязва нивото на работа на служителите. Ако шефът ви не е посочил нищо в последната ви атестация относно това как вършите работата си, не предлага да бъдете повишени или поне заплащането ви, то определено ви саботира.
Източник: 5 знака, че шефът ви ви саботира
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.