В състоянието на днешната икономика да си намери човек работа никак не е лесна задача. Всяка година хиляди дипломирали се студенти трябва да се влеят в работния пазар. И не само те. Работа си търсят и хора, които наскоро или не чак толкова са останали безработни. Всъщност най-трудно работа си намират младежите, които нямат опит, и по-възрастните хора. Ако вие сте от втория тип, вижте как може да превърнете годините си в предимство, а не недостатък:
1. Съсредоточете се върху полезния си и скорошен опит
Не е необходимо да изброявате в автобиографията всичките си работни места, откакто работите. Това ще постави фокуса повече върху вашата възраст, отколкото върху таланта ви. Вместо това изтъкнете вашия професионален опит и умения, които ще са ви полезни за работата, за която кандидатствате.
2. Намерете работодатели, които ще оценяват опита ви
Макар че малко работодатели търсят по-възрастни служители, все пак има и такива. Във финансовата сфера например, определено се търсят по-опитни служители. От друга страна, много компании нямат ресурс за обучение на нови и млади служители, затова предпочитат да наемат по-възрастни хора.
3. Бъдете в течение с всичко ново
Информирайте се за всичко случващо се в сферата, в която работите. Четете блогове, дискутирайте в интернет. Запознайте се с хора от вашето поприще, които не само ще обогатят знанията ви, но и чрез тях ще си създадете нови контакти.
Останалото прочетете в Tialoto.bg
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.