Грешка ли е емоционалността на работното място

Значи, ако показват *** не ме бърка да показвати и емоцици. отговор Сигнализирай

хехе, чак пък психопатичен профил :)големите мениджъри разглеждат управлението на фирмата като процес, те не са отговорни за съдбите на всяка индивидуална личност, особено в корпорациите. в крайна сметка ходиш на работа за да вършиш работа, ако покрай това създадеш приятели - ОК, но първото и основно изискване от страна на мениджъра е ефективност на работното място. Естествено, че има и алчни, нагли мениджъри, но те не просперират във фирмата. дори именно една от причините да не просперират е, че проявяват лоши управленски умения.Голяма заблуда е, че мениджърите възприемат служителите като предмети - далече от истината. Именно умението да работиш с хора с различен тип характер ти осигурява възможност да просперираш, защото мениджърът е успешен, когато неговият екип (хората, които ръководи) постига високи резултати.Безспорно има изключения, но те си остават именно такива - изключения.А и в крайна сметка всичко е въпрос на личен избор - ако не ти харесва мениджъра, напусни, смени отдела, намери си друга работа. така стои въпросът е с всичко останало - личен избор. отговор Сигнализирай

Като ги надупя и майката ти и сестра ти , гледай кво става. отговор Сигнализирай

До АнонименПредполагам ,че това се отнася и за *** и сестра ти отговор Сигнализирай