IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Какво да очаквате от своя лидер през 2014?

Не искайте много, за да не се разочаровате

Какво да очаквате от своя лидер през 2014?

Служителите имат големи очаквания към своите лидери и когато те не се оправдаят, работещите започват да губят доверие и уважение към шефа си. Най-интересното е, че с всяка изминала година изискванията и очакванията на служителите се променят. Така например

лидерите трябва да имат по-голяма емоционална интелигентност, така че да могат да бъдат свързани по-интуитивно със своите подчинени. Шефовете трябва да станат по-добри слушатели и треньори.

Успешната работа е комбинация от съвместните усилия както на добрия ръководител, така и на мотивираните служители. По тази причина всеки лидер трябва да се опитва да надгражда себе си с всяка изминала година – точно както служителят подобрява своите умения с времето. Лидерството е сериозна отговорност, с помощта на която трябва да се балансира работната атмосфера и да се стимулира развитието на фирмата.
 
Ето и кои са нещата, които трябва да очаквате от своя лидер през 2014 година:
 
1. Личност, на която може да разчитате.
 
Истинският лидер е личност, която се забелязва – освен умения има и силна харизма. Много хора на високи позиции се провалят, защото самите те не са наясно накъде искат да поведат своите подчинени. Те нямат оригиналност, последователност и присъствие. Личностите без „оригинална идентичност“ не разполагат с достатъчно самосъзнание, което им пречи да се свържат със своите подчинени. Силният лидер от своя страна е способен много лесно да изкара своя екип към победа. Ето защо вашите очаквания трябва да са, че шефът ви ще бъде личност, на която може да разчитате.
 
2. Човек с умения за работа в екстремни ситуации.
 
Пазарът се мени всекидневно, затова всеки шеф трябва да бъде подготвен за промените. Добрият лидер разполага със способността да мобилизира своя екип, така че фирмата да се пребори с всяка трудност. Разбира се, това не означава работа до късно вечерта или пък в почивните дни. Истинският лидер умее да стимулира искрено желание за работа у своите подчинени.
 
Останалото може да прочетете в Tialoto.bg
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Новини
Водещи
Последни новини
Четени
Най-четени за седмицата