Най-странните въпроси, задавани на интервю

За да успее човек да си намери хубава работа, първото нещо, което трябва да има, е добра автобиография, която да привлече вниманието на работодателите. След това следва личната среща или интервюто за работа, по време на което кандидатът трябва да покаже своя потенциал, умения и качества.

За да „проверят” желаещите за дадена позиция, интервюиращите прибягват до задаването на различни въпроси, а често и до поставянето на даден човек в хипотетична проблематична ситуация. По този начин те искат да добият по-добра представа за самия кандидат, за неговото мислене и качества.

Явно обаче някои интервюиращи смятат, че стандартните въпроси, свързани с работата, са отживелица, или пък са недостатъчни, за да изградят цялостния образ на дадения човек.

Ето защо в някои компании въпросите по време на интервю за работа могат да бъдат на най-различни теми. 

Можете да прочетете някои от най-странните въпроси, както и компаниите, от които са зададени те, в сайта на Tailoto.bg.