Как да предотвратите това компанията ви да се превърне в гимназия, където негативните клюки са повсеместни и диктуват правилата на играта?
Слуховете и клюките се разпространяват доста бързо и в офис средата. Лошото е, че голяма част от тях в действителност са вредни и създават чувство на недоверие в рамките на цялата организация. Ако сте ръководител на компанията, не трябва да игнорирате негативните слухове, а по-скоро да се борите те изобщо да не плъзват из етажите на фирмата ви.
Можете да започнете със спазването на следните четири съвета:
1. Стигнете до основата на слуха.
Преди да можете да направите нещо, за да потушите слуховете, разгледайте фактите. Това може да означава да накарате вашите мениджъри и ръководители на отдели да ви разкажат всичко, което са чували по темата. Изслушайте всички страни, за да ви е по-лесно да определите какво точно се е случило и кой е основният дразнител в компанията, който разпространява лошите клюки.
Още по темата прочетете в Tialoto.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.