IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 114

Защо да си прекалено добър служител не е на добре?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
5
Дедо Гого
преди 8 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Навремето, като се оплаках на шефа, че много ме товари отговорът беше : "Който носи - него товаря !"Който не можел да носи, как да го товариш със задачи...А после - ми те всички добре работиха - дайте им поравно...Българска работа !
отговор Сигнализирай
4
Дедовия
преди 8 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Рискувате да бъдете претоварени, зле платени и недооцени---Абсолютно и напълно съм съгласен. Имаме една хубава поговорка: "Едно магаре, колкото повече носи, повече го товарят!"
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Защото си прекалено добър, но не Най-добрият! Ако си Най-добрият вече ще е повече от добре :)
отговор Сигнализирай
2
Ясно е защо
преди 8 години
Харесвам 17 Не харесвам 0
Наближи ли крайният срок за изпълнението на някоя задача, шефът се интересува кой докъде е стигнал. Като види, че някой е почти готов, веднага го натоварва и с работата на друг - от онези, които до този момент не са свършили почти нищо и заради тях има опасност задачата да се провали.Но дойде ли време за премиални, на преден план излизат други критерии - ами, този още не се е ориентирал, да не го изолираме, да не се обиди; онази пък е с малко дете; трети пък бил протеже на по-голям шеф и т. н.
отговор Сигнализирай
1
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
Защото ще бъдеш употребен и в един момент изгонен,защото си заплаха за шефа си,защото...да изброявам ли!Пък и всеки знае че посредствения служител по-лесно се манипулира!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem