Шефът ви е постоянно бесен. Не на вас конкретно, не поради даден фал. Сякаш се събужда сърдит и единственият му начин да комуникира с останалия свят е в позиция контра.
Подобна фигура несъмнено стресира служителите и обикновено води до свръхнапрежение на работното място и извънредни часове труд...
Най-лесното решение при подобна работна атмосфера е да се смени шефът, а естествено единственият начин това да бъде сторено е като се премине към друг екип или дори служба.
Повечето хора обаче са склонни да приемат обстоятелствата като си казват „Е, какво пък, ще оцелея, достатъчно е да не взимам на сериозно неоснователните упреци на шефа.“ Това са същите тези неконфликтни личности, които се опитват съвестно да си свършат работата. Само че, специалистите смятат, че подобна тактика на премълчаването не е особено полезна.
Доста трудно е всеки ден да се извършват служебните задължения под постоянен стрес. Още повече, че днешните бизнес отношения изискват твърдост, убедителност и самочувствие.
Така че, какво да правим при шеф, който страда от хроничен гняв...