Хората, които вършат служебните си задължения от дома, се справят с тях за доста по-кратък срок, много по-качествено, като същевременно се изморяват по-малко.
Това се твърди в проучване, публикувано в сп. Harvard Business Review.
За целта изследователи от университета в Станфорд проследяват работата на 255 служители в голяма китайска туристическа агенция, всички от които със стаж в нея най-малко от шест месеца.
През период от девет месеца половината от тях работили от вкъщи, а останалите - продължили да действат на работното си място.
Всички служители били наблюдавани от екип, който отчитал дейността им и тяхното физическо и психическо здраве.
Продуктивността, качеството и удовлетворението на работещите от вкъщи се повишили с близо 20 на сто.
Поради това специалистите съветват работодателите да са отворени към една такава практика, която ще в полза на тях, на служителите им и на компанията изобщо.
Друго изследване, наскоро публикувано в сп. Sleep сочи, че работата от вкъщи е пряко свързана с по-доброто качество на съня, но не толкова заради продължителността му, а заради общото спокойствие на човека, при което той успява да се отпусне и да си почине по-пълноценно.
Експертите обръщат внимание, че дори когато служителят чувства работата си като призвание, се получава умора. Организмът и мозъкът имат нужда от релакс и повече спокойствие.
Повече полезна здравна информация може да прочетете в рубриката „Взаимоотношения“ на Puls.bg
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.