Споразумение за минималната заплата в ЕС

Европейският парламент и Съветът на ЕС постигнаха споразумение за европейските правила, с които да се определя минималната работна заплата, съобщи БНР.

Това решение е заложено в националните законодателства и колективните договори.

Страните ще трябва да проучат дали минималната заплата, която предлагат, може да гарантира нормален стандарт. Предвид трябва да се вземат социалните условия и покупателната способност.

Трябва да се създаде потребителска кошница със стоки на реални цени. Очаква се да се използват международно определени стойности.

Такава е 60% от брутната средна заплата. Очаква се план за действие, в който да се гарантира защитата на служителите чрез колективно договаряне.

Държавите ще трябва да въведат решения, които да включват надеждно наблюдение и контрол, за да се гарантира спирането на допълнително договаряне, фалшиво самонаемане и неотбелязано нарастване на интензивността на работата.