Жените, които земат водещи позиции у нас е два пъти по-висок спрямо средния за Европа (7%) , и все пак си остава доста нисък – едва 13%, коментира министърът на социалната политика Ивайло Калфин.
Поводът е откриването на международна конференция, посветена на равните права на жените при заемане на лидерски позиции.
Министър Калфин коментира, че липсата на време е сред основните трудности, с които се сблъскват работещите жени у нас. Той припомни за промените в Кодекса на труда, които позволяват гъвкаво работно време.
За една и съща работа жените получават средно 13,5% по-ниско заплащане спрямо мъжете, коментира министър Калфин разликата в заплащането на двата пола.
Все пак отново у нас положението е по-добро спрямо същите данни за Европа, където жените получават средно 16% по-ниска заплата спрямо мъжете за една и съща работа.
Според Калфин това не трябва да ни успокоява, а да стимулира обществото да работи за преодоляването ѝ. Той отбеляза, че промените в пенсионната система, предложени от министерството, ще осигурят преодоляване на неравенството и по-голяма справедливост за работещите жени.
(БТА)
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.