IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 18

Инженери, мениджъри и занаятчии – най-търсени у нас


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
181
Червената помия
преди 13 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Колеги инженери, направете всичко възможно да започнете свой собствен частен бизнес.Много трудно е, особенно за новите и малки фирми, но не е невъзможно.И от чичо си да запомните едно-на заплата в държавна фирма работят само най-голямите некадърници.Но ако все пак Ви се наложи да работите за друг, продайте труда и знанията си възможно най-скъпо.Без инженерите всеки сериозен бизнес би спрял, или би се оскъпил в пъти.
отговор Сигнализирай
180
Някой си
преди 13 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Те нека дават на специалистите по 400-500 лв заплата а в същото време обикновен работник или майстор (визирам строителството) да взима колкото инженера та и повече и после да реват че нямало специалисти !
отговор Сигнализирай
179
Ха
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Глупости на търкалета.ЧР "специалистите" в България са толкова неадекватни,че чак ми се плаче!Не могат един свестен разговор да проведат,а после-нямало кадри!Няма акъл за 1 лев.
отговор Сигнализирай
178
ves666
преди 13 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
nikoi da ne hodi da raboti i polni gyshite na tia selski targashi tarikati biznesmeni .za jalti stotinki da si rabotiat sami s *** negramotnite biznecarvyli.
отговор Сигнализирай
177
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
на българските педерастки бизнесмени няма да им работя за 500 лв. а ще работя за 1500 като са измислили някъкав бизнес и не им се дават пари за раб. заплата да си работят сами работата
отговор Сигнализирай
176
до Т
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
Значи както си има майстори, художници, писатели така си има и мениджъри. Ако не си способен да взимаш отговорности, да планираш, да виждаш повече от носа си, да контролираш целия процес, да нанасят корективни мерки и да предотвратяваш проблемите, няма кой да изгради, ако го нямаш.
отговор Сигнализирай
175
Engineer
преди 13 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Искам да кажа на тия т.нар."работодатели" и измислени фирмаджии и "капиталисти" че с пръдня боя не става и с трици маймуни се не ловят!Това което ще ги погуби са 3 неща:1).Алност;2).Простотия;3).СтиснатостГледайте им сеира и ги оставате да се самоунищожат!А който може-беж да го няма...
отговор Сигнализирай
174
vikont
преди 13 години
Харесвам 2 Не харесвам 3
"42% от работодателите в България имат трудности да попълнят критични позиции в своята организация." - Нека да се направи проучване защо са отговори по този начин тези 42%. Също така мерките, които са прилагат за отстраняване на проблема не са адекватни, след като първо източника на проблема не е дефиниран правилно. И нека да се направи проучване какво е текуществото на кадрите и причините. От личен опит мога да кажа, че всеки мениджър може да задържи кадър или да намери такъв (конкуренция).
отговор Сигнализирай
173
Албена
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 4
1500 за специалист с такъв правопис?! Тези работодатели наистина трябва да са много прикарани!
отговор Сигнализирай
172
Ха, ха,ха,ааа....
преди 13 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
КОЙ ДРЪНКА ТИЯ ГЛУПОСТИ??!Като знам какви "мениджъри" са тия новоизлюпени пикльовци....и ако не са парите и връзките на "тате", жална им майка.....!!!Наемете ги---та да фалирате ,като хората..."бързо и елегантно"...!ТЕ ,ЩЕ ВИ ОПРАВЯТ!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem