IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

162 незаети места в СУ след трето класиране


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

6
БГ
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
В България има свестни преподаватели но не се създават условия за тяхното насърчаване и развитие. Пожелавам си най-сетне тези хора които са свързани с образованието и от които зависи нещата да тръгнат да осъзнаят колко е важно българинът да бъде добре образован и конкурентоспособен и че това не само не крие заплаха но е и предпоставка за подобряване на ситуацията в страната като цяло, положението на всички...
отговор Сигнализирай
5
БГ
преди 12 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
В България образованието не изпълнява своето предназначение. Учебните програми предвиждат мозъците на учениците да се запълват с тонове ненужна фактология, а важните приложими на практика знания и умения, които са необходими за конкретните работни места не се преподават, те просто липсват. Завършващите са неподготвени и нямат реална представа за естеството на работата, която се върши извън училище/университет.
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Ми да се запишат ББ, ЦЦ и оня *** Игнатов дето и той с мачканата си от бокс тиква се пише интелектуалец......
отговор Сигнализирай
3
На дали
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
ами ,за да си го допиша.В размер на Стипендия.АКО ДАДЕН СТУДЕНТ ПОДПИШЕ ТАКЪВ ДОГОВОР,ТО ТРЯБВА ДА МУ Е ЯСНО,ЧЕ ЩЕ ИМА СТИПЕНДИЯ(ТРЯБВА ЯКО ДА ЧЕТЕ!А не само кафета!!!)Собственика на фирмата следи как се развива студента и струва ли си да го издържа!?Когато дадения ми студент завърши успешно и е удовлетворил моите изисквания за неговите знания!Ами,може да каже с чиста съвест "Аз успях".А аз "като работодател" ,ще съм доволен,защото -новият ми висшист - познава производството от "А"до"Я"!!!!!!!
отговор Сигнализирай
2
На дали
преди 12 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
Колеги тук.ама така е.Вижте,приемат се студенти по разни специалности."Аз съм собственик на предприятие" и искам да си осигуря квалифициран екип.Какво правя-ами отивам в дадения ВУЗ и (примерно ) искам среща със завършилите 2ри курс (тогава е ясно ,"от кого може да се очаква да стане нещо!!!!")Провеждам интервю,набелязвам си "нужните" за моя бизнес ,и сключвам договор с същите,който включва,осигурена работа по сец.след успешно завършване,подпомагане на следването с месечно финансиране.
отговор Сигнализирай
1
На дали
преди 12 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
Ами как няма да има свободни места,като щом студента завърши не може да започне работа защото му искат СТАЖ,от къде да вземе студента 3г.стаж???!!!Що за идиотщина?!?!Не може ли ,да се направи програма по дадените специалности и през годините на обучение (по време на ваканциите) дадения студент да работи в фирма с неговата специалност и това да му се признава за стаж кум дадена фирма.Това се практикува в много фирми по света!!!А не само да ги пращаме на студентски бригади в САЩ!!!
отговор Сигнализирай
Новини