IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 129

Две трети от фирмите ни трудно намират служители


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
153
аз
преди 8 години
Харесвам 31 Не харесвам 0
в цивилизования свят шефа инвестира в персонала и той те праща на квалификационни курсове в зависимост от нуждите.
отговор Сигнализирай
152
Виготура
преди 8 години
Харесвам 12 Не харесвам 26
Мен не ме кефи заплатата ми и за това се образовам, квалифицирам и отивам на по-добра работа. След време и тя не ме кефи и започвам свой бизнес. Така е в цивилизования свят. А в България само се мрънка. Ако направим проверка колко от мрънкащите знаят английски на поне 3 ниво, ще лъсне много грозна истина. Така ли е? (Тези, които ще ми сложат минус са от незнаещите английски).
отговор Сигнализирай
151
маде ин Булгари
преди 8 години
Харесвам 34 Не харесвам 1
Идеалният работник: сутринта работи на полето, в ранния следобед продава апартаменти (брокер), в късния следобед продава бързи кредити ("финансист"). За 430 лева на месец!
отговор Сигнализирай
150
аз
преди 8 години
Харесвам 30 Не харесвам 1
Защото в лидл Мюнхен започваш на 11 евро на час а тук на 4,5 лв а цените в лидл германия са в пъти по малки може да се провери и на сайтовете lidl.de
отговор Сигнализирай
149
аз
преди 8 години
Харесвам 29 Не харесвам 0
Няма кадри,защото за 10 години заплатие в сектора на ресторантьорството не са мръднали от 2006 се дават по 1000/1200 лв и бачкане по 14 15 часа само,че цените 2006 бяха едни сега са двойни и хора от нигерия да си вкарат нема да издаржат.
отговор Сигнализирай
148
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 39 Не харесвам 0
Спокойно, след някоя и друга година изборът на "кадри" ще е оромен - кеф ти швед със сини венци, кеф ти афганистанец, сириец, пакистанец...
отговор Сигнализирай
147
12345
преди 8 години
Харесвам 36 Не харесвам 1
Пълни глупости и неверни твърдения от страна на работодателите!Търсят млади блондинки с големи гърди, да им красят офисите, а не да им работят!Защо не ги попитат защо гонят възрастните си служители пред пенсия - хора с опит, знания и умения. Ще Ви кажа защо - за да не плащат дължимите суми при пенсиониране! Не виждате ли в големите вериги, как изтормозени старци и старици в предпенсионна възраст, работят това, което им личи, че никога не са работили, а именно обслужващ магазин ...
отговор Сигнализирай
146
до 166
преди 8 години
Харесвам 28 Не харесвам 0
въпросните 'шефове' на студентите ти са деца на хора от държавна сигурност или самите те са такива. идея си нямат от подбор на кадри или компютри, и да искаш няма как да те оценят. при тях върви само и единствено номера 'наш човек'. с думи прости, твоите студенти да ходатайстват за теб, колкото и да е грозно. 90% от работата у нас се намира с менте конкурси, връзки и шуробаджанащина. не чакай да те оцени човек, който не може да си вдигне панталоните сам.
отговор Сигнализирай
145
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 48 Не харесвам 1
някой икономист може ли да обясни защо в Англия се плаща по 6 паунда на час, т.е. 48 паунда на ден или около 2500 лв СЛЕД данъци на берач на пластмасови ягоди, а у нас е 400 лв? и защо една служителка на бензиностанция в Германия взема около 1800 евро, а у нас - 500лв. за същата работа, при същата цена и в същата верига бензиностанции? Когато се отговори на този въпрос, предполагам ще спре и проблемът с намирането на кадри.
отговор Сигнализирай
144
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 27 Не харесвам 1
при нас самата дума е объркана работо-ДАТЕЛ. дава, ама нищо не дава. и между другото, в цял свят фирмите имат HeadOffice, Централа, а у нас е ....'седалище...ами цялата ни държава е със *** напред, затова такава и икономиката. :)
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem