IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Две трети от фирмите ни трудно намират служители


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

133
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 46 Не харесвам 0
Повечето работодатели печелят парите си с далавери,измами и експлоатиращи своите служители.Т толкова са далеч от истинския бизнес,че ум да ти зайде.Къде ти да търсят хора с квалификация,образование и умения.Защо са им.Рушветите,партийни връзки,и разни др хитрини носят повече пари.
отговор Сигнализирай
132
Работодател
преди 8 години
Харесвам 3 Не харесвам 21
Всеки работодател трябва да си прави сметка трябват ли му работници и на каква цена . Когато няма кадри вдига заплатите или закрива обекти . Когато има много намалява заплатите и може да открива обекти . Това е логиката на пазара Аз лично не се притеснявам ако се наложи ще закрия някой магазин . Мога и да изнеса част от капитала от страната . Важно е да не се работи на загуба .
отговор Сигнализирай
131
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 47 Не харесвам 2
Българските работодатели - чорбаджии, мутри, капиталисти, ще ме хванете за сайдера! Боли ме червената шапчица за вас! Отидох в Германия и хората ми дават тука 2500 евро на месец, а в България мутрите ме скъсваха от бачкане за 300 евро на месец! Никога няма да се върна в България, докато не ми дадат поне 1800 лв заплата! Толкова е минимума, за да живея горе - долу добре в България. Ето това е причината, че няма кадри и аз се кефя супер много. Умирайте български кръвопийци, чорбаджии! Умирайте!!!
отговор Сигнализирай
130
Поручика
преди 8 години
Харесвам 42 Не харесвам 1
Мнозинството от фирмите, които декларират, че имат трудности с наемането на работна ръка излизат от презумпцията на национални и регионални монополисти, които търсят служителки във възрастовия диапазон 23-27, с диплома от Харвард (или подобен), 4 езика, мастер по IT, опит поне 2 години и заплата 500 лева. Като за наемането решаваща е актуалната снимка. Никой не търси служители над 50-те, въпреки, че там вероятността да се намери качествен служител е огромна.
отговор Сигнализирай
129
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
Истината е в Канада, още няколко месеца и сме там! А БГ фирмите както не могат да се оправят с конкуренцията на един континент, станат ли два ще затварят масово
отговор Сигнализирай
128
на всеки три месеца
преди 8 години
Харесвам 48 Не харесвам 0
Българският работодател е влюбен в нискоквалифицираните кадри. Дава им минимална заплата и ги сменя на всеки три месеца!
отговор Сигнализирай
127
правилното заглавие
преди 8 години
Харесвам 44 Не харесвам 0
Правилното заглавие трябва да бъде: "В България, три трети от наемните работници не могат да намерят читави работодатели!"
отговор Сигнализирай
126
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
до ожяаоя: така е всичко без цените, вместо тройни са 1/3
отговор Сигнализирай
125
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 35 Не харесвам 0
Всички правилно казват какъв е проблема - не липсата на кадри, а лошите условия и безумно ниското заплащане.Докато в момента слава богу съм на добра работа, преди на други места с пълен работен ден са ми давали 500 лева на месец в София, където с тези пари не може да се покрият дори базовите нужди. Разбира се - чужд език, висока компютърна грамотност и опит в контрола по качеството на софтуер (QA). Това е смехотворно, и винаги трудно ще намират хора. Просто гледат да минат тънко, пък ако стане.
отговор Сигнализирай
124
Поручика
преди 8 години
Харесвам 24 Не харесвам 0
На баба Стана също й е трудно да намери качествена медицинска помощ по каса. И кисело млеко за стотинките в портмонето. Петър пък ходи пеша на работа, понеже му е много трудно да намери качествен бензин на цена, съответстваща на заплатата му. И на мене ми е много трудно, когато търся да си купя нов Мерцедес за 10 000 лева и нема решение. Някои му намират колая. Днес ме спря катаджия и ми каза: "Вие гражданино водач що не сте си включили светлините? Сеа к'во праиме?"
отговор Сигнализирай
Новини