IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 68

Парадокс: Работа има, работници не, а бюрата по труда – пълни!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
216
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
До Анонимен с немската математика:Програмата в тези университети е следния - ако искаш, не си показвай носа през половината занятия. Тогава губиш право, на повторно явяване на изпити. Но ако можеш да минеш изпитите, то значи, че ти имаш нужните знания и умения. Системата им позволява това, защото много от студентите работят и то на пълен работен ден.
отговор Сигнализирай
215
Стайков
преди 7 години
Харесвам 33 Не харесвам 2
Българските работодатели не са подготвени за съвременен капитализъм. Те искат само печалба, без да вложат нещо от себе си. Още през 19-ти и началото на 20 -те векове, Западноевропейските работодатели са изграждали и създавали учебни центрове, където желающите да работят в техните предприятия, бсключват договр, биват обучавани, понякога им осигуряват жилища. Нещо повече, децата на работниците се обучават и изучват в учебните центрове, като бъдещи работници във фирмата.
отговор Сигнализирай
214
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 16 Не харесвам 1
До Анонимения с неназначените кадри."Щом един бизнес, може 3 месеца без кадри, значине му трябват" - Не ! Може да значи, че бизнесът работи с намален капацитет, защото не може да намери нужните кадри, може да значи, че плануват разширяване, може да значи, че има работници, които ще напускат след известно време, може да значи, че искат да имат с няколко души повече, в случай на болнични и отпуски ... Сега, знам че повечето са шашави в България, но все пак ...
отговор Сигнализирай
213
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
До 236И много те е яд нали :)
отговор Сигнализирай
212
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 35 Не харесвам 2
1000 лева е висока заплата ? Може би е била висока 2000 година.
отговор Сигнализирай
211
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
До 246Като ти гледам логиката нищо чудно че работиш още там.
отговор Сигнализирай
210
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 8 Не харесвам 13
Щом определен "бизнес" може да си позволи 3 месеца да не назначи никого на позицията, за която е пуснал обява, значи няма нужда от такъв кадър. Поне при нас е така...Пример. Имаме 5-*** електротехници, трябват ни още 4-***(за да са по 3-*** на смяна), но кандидати няма, защото предлагаме мизерна заплата. И е така от поне 2 години. Да сме спрели да работим като фабрика? Не. Ами значи не ни трябват 9-*** елекротехници...
отговор Сигнализирай
209
IYI
преди 7 години
Харесвам 27 Не харесвам 2
жестоката истина е че с 500-600 лв работиш само да за да не Умреш и да си плащаш разходите по ходенето до работа и храната
отговор Сигнализирай
208
DedoIvan
преди 7 години
Харесвам 0 Не харесвам 1
Ако нивото на твоите знания е линейна функция на професорските заплати (според теб), колко трябва да е X, за да бъде Y(твоето ниво на знание) >0.001? Примерно...
отговор Сигнализирай
207
до Shark
преди 7 години
Харесвам 23 Не харесвам 2
Да, според мен също това е част от проблема. В България почти няма истински бизнес. Няма култура на бизнес. Предишната ми работа беше свързана с контакти с хора от дребния и средния бизнес и винаги историята им започваше с пипнато нещо от приватизацията на супер далавера. Екстремно малкото от тях, които ги бива са го доразвили и хората работещи за тях са доволни, но повечето са обикновенни печалбари комплексари дето искат супер бързо да станат много богати.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem