IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Млади чиновници се потят на изпит, Василев вика "Старт"

Третият централизиран конкурс за младши експерти в държавната администрация събира 617 кандидати

Млади чиновници се потят на изпит, Василев вика "Старт"

Днес в 9.00 часа министърът на държавната администрация и административната реформа Николай Василев ще даде старт на Третия централизиран конкурс за младши експерти в държавната администрация.

617 души са се регистрирали за участие в конкурса. Те ще положат изпит в 5 тестови центъра в страната – в София, Варна, Пловдив, Велико Търново и Бургас.

Както досега, предстоящият конкурс ще се проведе изцяло по електронен път и кандидатите отново ще имат възможност да се явят на два вида изпитни тестове – основен и специализиран.

Основният тест е задължителен за всеки кандидатстващ за длъжността младши експерт и има за цел да провери нивото на познаване и разбиране на основните нормативни актове, регламентиращи функционирането на администрацията в България, функциите, правомощията, отговорностите на различните административни органи, информираността за историята и институциите на ЕС, както и въпроси за проверка на общата езикова култура.

Вторият вид тестове – специализираните – не са задължителни. На тях могат да се явят кандидатите, заявили желанието си да бъдат оценени знанията им в определена специализирана област: икономика, финанси, право, европеистика, компютърни умения, чужди езици (английски, френски, немски).

От специализираните тестове най-голям е интересът към изпита по английски език (за него са се регистрирали 160 души) и към изпита по компютърни умения (153 души).

Всички, които успешно преминат конкурса, стават част от националната база данни, от която всяка администрация може да търси подходящи кандидати за назначаване на длъжността младши експерт.

Използването на резултатите от класирането улеснява администрациите при обявяване на свободна позиция, тъй като няма да им се налага да провеждат конкурс, а могат да изберат няколко кандидати, отговарящи на техните изисквания, и да ги поканят на допълнително събеседване.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Новини
Общество
Водещи
Последни новини
Четени
Най-четени за седмицата