Предложени промени в Кодекса на труда предвиждат държавните служители да нямат повече право на допълнителни до 15 дни платен годишен отпуск според длъжността им.
Промените бяха одобрени на второ четене от парламентарната комисия по труда и социалната политика.
Промяната изисква и изменения в Закона за държавния служител.
В момента държавните служители имат право на 20 дни платен годишен отпуск плюс до 12 дни за ненормирано работно време и от пет до 15 дни допълнителен платен отпуск, в зависимост от длъжността.