“Овергаз” търси стажанти за ключови позиции

През 2005 година “Овергаз” ще даде възможност за усъвършенстване и задълбочаване на знанията и уменията на млади специалисти в длъжностите: “инженер – консултант”, “счетоводител”, специалист “маркетинг”, специалист “реклама”, специалист “цифрови модели”, специалист “възнаграждение”, специалист “протокол”.

Тези позиции ще бъдат разкривани през цялата година. Стажантските програми на “Овергаз” са минимум за шест месеца, по предварителен план, платени са и дават възможност, при отлично представяне от страна на кандидата, той да продължи кариерата си в най-голямата частна българска газова компания.

95% от персонала на компанията е с висше образование, а средната възраст на служителите на“Овергаз” е около 30 години.