В Плевен недостига работна сила

В Плевен се заражда тенденция на недостиг на работна сила и непопълнени свободни работни места, съобщиха от бюрото по труда.

Безработицата в града е 6 на сто, но се очертава дисбаланс между търсене и предлагане - завишени критерии от страна на работодателите към свободната работна сила и ниско образование, съчетано с липса на квалификация при безработните. Има и несъответствие между търсените специалности и регистрираните на борсата, коментираха експерти от бюрото.

На пазара на труда 55 на сто е неквалифицираната работна сила. Тези безработни се оплакват от ниско заплащане и непривлекателни условия на труд. 21 на сто от регистрираните в бюрото са с квалификация и професия, но едва 10 на сто от свободните места са за средни специалисти като се задълбочава тенденцията на разминаване между търсене и предлагане, твърдят експертите.

Сред работническите професии най-голямо е търсенето на млади добре подготвени шивачки, очертава се дефицит на шлосери, фрезисти, стругари, заварчици.

При висшистите проблемът е в предлаганите непривлекателни условия на труд и неатрактивно заплащане, твърдят от бюрото по труда в Плевен. Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.