Ако шефът ви отхвърли ваша отлична идея с евтино оправдание, не се отказвайте да се борите. Само че не пред всички, съветва Андреа Кей, съветник по управление на кариерата.
Важното е да се подбере точният момент. В никакъв случай това не бива да става на среща, на която присъстват ваши колеги. Също така не влитайте в офиса на шефа, а предварително поискайте разговор на четири очи. Гневни мейли не са препоръчителни, казва специалистът.
Първо коментирайте някой аспект от ситуацията, който функционира добре, и след това предложете как тя може да стане още по-добра.
Ако шефът ви стане дефанзивен, спрете. Чуйте го какво иска да каже и подчертайте, че имате положителни намерения. Бъдете концентрирани върху фирмата и това как вашите идеи могат да й повлияят. Не се обезкуражавайте, ако шефът ви все пак не се съгласи. С изразяването на мнение сте показали, че държите на общия успех, а това може да бъде плюс при евентуалното ви повишение.
Не се обръщайте към шефа за всяка дреболия. Ако той трябва непрекъснато да разрешава конфликти между служителите си, той ще се чувства като лелка в детската градина. Първо се опитайте да разрешите сами конфликта си с колегата, съветва още Кей.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.