Трудно е да се създаде нормален работен процес, когато отношенията между колегите са обтегнати. Вгледайте се в себе си, може би източникът на напрежение сте именно вие? Под лоши навици традиционно имаме предвид това, което вреди на здравето, като пушенето, употребата на алкохол или недоспиването.
Според американското издание "Форбс" в офиса между колегите също съществуват навици, които дори не съзнаваме и с които пробуждаме тиха ненавист към себе си. Колкото и да е странно, повечето от тези навици притежават хората на ръководни длъжности, тъй като с колегата винаги може да се разберете, но да кажеш на шефа си, че не е прав, е по-сложно.
И така, най-ужасният началник или колега е този, който:
1. По средата на разговора губи нишката и демонстрира отегчение без грам притеснение, като напр. взима да чете вестник, цъка по телефона си, клати се на стола или щрака с химикалка с безизразно лице.
2. Непрекъснато прекъсва колегите си и игнорира казаното от тях.
3. Не се здрависва с по-нисшестоящите, дори те да са подали ръка. В същото време демонстрира топли отношения с началството.
4. Чувайки забележка, която не съвпада с неговото мнение, прави физиономия, която показва, че току-що е чул най-голямата глупост на света.
5. При разговор с подчинените демонстрира незаинтересуваност.
6. При разговор с колеги от женски пол без притеснение ги оглежда оценяващо и задържа погледа си на определени части от тялото им.
7. По време на съвещание отклонява вниманието си с незначителни и не толкова спешни неща, като това да проверява пощата или да подрежда документите.
8. Заявява, че подчинените му трябва по-често да му докладват лично за текущите задачи, но в същото време гледа свирепо на тези, които влязат в кабинета му без предварително записана среща.
9. Обявява събрания и забравя за тях.
10. Когато хвали подчинения си за добре свършена работа, го потупва по гърба или рамото.
11. Приближава се към колегата или подчинения си и се накланя към монитора или документа, за да провери как работи служителят. Или пък му стои зад гърба и наблюдава трудовия процес.
Това се отнася не само до началниците, но и за тези, които обичат да следят работата на другите.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.