IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Младежите ни: Заплата под 1000 лв. – абсурд!


Обратно в новината

Коментари Коментари

251
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 40 Не харесвам 13
По-голяма част от малкия бизнес и да иска не може да даде големи заплати. Оборотите са нищожни. Реалностите са такива. Като искате, наредете се всички за работа при големите работодатели и чакайте Годо.
отговор Сигнализирай
250
1000 лъва
преди 8 години
Харесвам 60 Не харесвам 1
До СтатистикСтига глупости. Щом си заел човек 8 часа - плащаш Този човек не си стои вкъщи да си гледа кефа. Ако ще на портала да кибичи, заел си го. Като не ти трябва, че нищо не можел, няма да го наемаш. Толкоз. Най-много да се съглася за 700-800 за най-неквалифицираните. Но 1 000 си е реална заплата.
отговор Сигнализирай
249
румен
преди 8 години
Харесвам 61 Не харесвам 2
Браво на младежите, прави са, а бонуса за присъствие , НЕ Е , че младите не идвали всеки ден на работа , а заради болничните , които се налага да вземат маики с деца наи-често, което ако не е наи-дива дискриминация , здраве му кажи !!!
отговор Сигнализирай
248
Проблем
преди 8 години
Харесвам 54 Не харесвам 2
До Работодател относно, че ако работникът спре работа, няма да има резерви, от които да яде, затова не може да напусне.Точно това говори, че работникът е недоплатен. В други държави неизбежно ти хартисва над минимума за съществуване. Остай другите! - в тошова България поне 3/4 от българите имаха спестявания.Според мен работодател, който си мисли, че с мизерни заплащане, ще задържи работника, защото той няма да има резерв при напускане има голям проблем. Ама много голям проблем.
отговор Сигнализирай
247
Роза
преди 8 години
Харесвам 43 Не харесвам 0
До РаботодателЦял Европейски съюз е на твое разположение. Дерзай!
отговор Сигнализирай
246
ДОБРЕ
преди 8 години
Харесвам 51 Не харесвам 0
До 6маткаПо начало - да, но нарочно са създадени закони и условия да се смазват такива опити на хора, които не са от "нашите" и искат да почнат някакъв дребен и недотам бизнес На какво ли не съм бил свидетел и потърпевш: и магазин се разбива, и рекет искат, и палежи на цехове и най-важното - има куп инстанции, които могат да ти пречат привидно най-законно. Полиция и съд не действат. Парадоксално е, но българи успяват със същия бизнес в чужбина, дори в Дубай.
отговор Сигнализирай
245
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 39 Не харесвам 6
Нагли сте путинистите ей! пенсиите от 3 долара и заплати от 5 долара ги направи вашият любим Жан Виденов. И хляб нямаше в магазините, полагаше се по 1/2 на човек. Лично съм ви изритал от парламента Януари 1997, *** долна!
отговор Сигнализирай
244
бравоооо
преди 8 години
Харесвам 70 Не харесвам 0
Бравоооооооооо,ще бачкаш ти за 400-500 лв и шефа ти ще ти обяснява ,че няма пари да ти дигне заплатата,а кара последен модел джип.Я
отговор Сигнализирай
243
Пак парадокси
преди 8 години
Харесвам 53 Не харесвам 0
Защо при положение, че разходите за заплати и осигуровки във фирмите, които са в България (не само български, но и чужди такива) са само 10-20 %, тези фирми не увеличават заплатите с години?! И защо именно тези, които обясняват, че при тях работят "висококвалифицирани" кадри, когато започнеш работа при тях се оказва, че всички са събрани от кол и въже, но претенциите им винаги са огромни (особено тези на управленско ниво)?!
отговор Сигнализирай
242
Митко
преди 8 години
Харесвам 63 Не харесвам 0
Трябва да си луд за да започнеш работа в българска компания. Работодателите са големи измамници. Не плащат заплати, не плащат осигуровки, не спазват трудовото законодателство.Когато биват наказвани некоректните работодатели, тогава народа ще започне да работи.Защо да започвам работа, когато знам, че ще бъда измамен? Вече няколко пъти ми се случи да не си си получа възнаграждението и дните от отпуската.Бях каран да работя в извън работно време, но това време не ми беше платено или компенсирано
отговор Сигнализирай
Новини