IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 6

Работодатели, работници... защо се бави ръстът на заплатите у нас?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
153
Работодател
преди 6 години
Харесвам 16 Не харесвам 19
Производителността няма нищо общо с пазара на труда. Работникът е стока на празара на труда, и заплата му се определя от пазара, а не от цената на продукта който произвежда. Може да произвежда продукт за милиони който носи печалба, но заплата му ще бъде ниска ако има чакащи за мястото му. Пример Дънди прешъс изнасят злато за милиарди а плащат 700 лева заплати. Обратното, ако фирмата е зле, работодатлят тогава плаща от резеврвите на работника за запази и работния си ресурс.
отговор Сигнализирай
152
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 21 Не харесвам 2
Емиграцията не е наказание за политиците ни, те стимулират този процес.
отговор Сигнализирай
151
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 28 Не харесвам 1
Ако има конспирация за намаляване на населението на България до 4млн., то системата явно работи, принуждавайки хората да емигрират.
отговор Сигнализирай
150
Работник
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 12
Предлагам всички да напуснем работа и да си направим собствени фирми и всичката печалба на фирмата да я даваме като големи заплати на работниците а ние да караме 10 годишни голфове вместо S-класси!
отговор Сигнализирай
149
До 170
преди 6 години
Харесвам 28 Не харесвам 0
Добре, не инвестираш в работници... обаче, нали се сещаш, че тия автоматизирани системи са създадени от работници, транспорта до теб е осъществен от работници, монтажа - също от работници, профилактика и ремонт в последствие, също от работници... и техния труд ли не зачиташ?
отговор Сигнализирай
148
До Работодател
преди 6 години
Харесвам 40 Не харесвам 0
Така е! Обратното също е в сила - за работника важно е да получава висока заплата и да има социални блага. Това че шефа му изкарва него не го храни. Затова ако не си готов да даваш заплати колкото другите които вече са го проумяли - търси си други работници... Мина момента с 'още 5 чакат след тебе'. Вече сме на - 'онзи ден ми се обадиха и ми предложиха заплата*1,3. Ще коригираш ли или да си пусна предизвестието?'
отговор Сигнализирай
147
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 17 Не харесвам 0
До "работо-давател" Така и правим, напускане 21век наемника е доста мобилна стока, хайде да видим ти как ще напуснеш като то опре яйцето до гъба.
отговор Сигнализирай
146
5.0 към 4.0
преди 6 години
Харесвам 3 Не харесвам 11
Като станеш професионалист и не пушиш цигари на всеки 15 минути-това е само като начало ,щото твойте две български ръце....да не са по-хилави от две немски ръце ... ?
отговор Сигнализирай
145
Работодател
преди 6 години
Харесвам 1 Не харесвам 33
До АнонименВ работници не инвестирам. Има си автоматизирани системи, работника е само за обслужващ персонал за черната работа. И няколко човека супер-високо платени с кфаливикация които са ми като съдружници. Ако не ти харесва много ти здраве, заминавай. Чакай още 100 години да се обърне палачинаката и да те канят на работа с високи заплати, чакай, чакай...
отговор Сигнализирай
144
Владо
преди 6 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
До Работник: Май бръмари имаш в главата. Ако се работи на загуба (стига да не си държавата) бизнесът ще фалира и ти ще си търсиш нова работа.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem