IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Имаш Facebook – може да имаш проблем в работата


Обратно в новината

Коментари Коментари

73
м
преди 13 години
Харесвам 0 Не харесвам 2
Успех на "анонимните" на 5 ноември !!!
отговор Сигнализирай
72
Хмм
преди 13 години
Харесвам 0 Не харесвам 2
Не смятам, че е уместно да се решава кой да остане на работа и кой не от публикациите му във ФБ извън работно време, освен ако излишно не се съдържа в договора при назначаване. Но в крайна сметка всеки сам избира каква част от личната си информация желае да сподели с приятелите си, така че си е въпрос на лична преценка и малко съобразителност. ;)
отговор Сигнализирай
71
до 68 от HR
преди 13 години
Харесвам 0 Не харесвам 2
само хората без знания и идеи работещи в HR могат да разчитат на социалната мрежа за да си сьздават представа за служителите които са наели.
отговор Сигнализирай
70
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 6
КОЙТО ИМА ФЕЙСБУК Е ***
отговор Сигнализирай
69
До 69
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
Ама да си долно *** и да наричаш шефа си *** редно ли е ? Ако аз имам такива служители не ще ги уволня ама и ще ги съдя за нанесена морелна щета, защото да го напишеш в FB и да го прочете цялата фирма или да го кажеш в очите пак си е долна постъпка, а дали шефа наистина е *** не ви влиза в работата.
отговор Сигнализирай
68
До HR 68
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 4
Ако така си определяте работата, аз лично не бих работил във вашата фирма. Това е глупаво да съдиш кой какво и как работи, на базата че седи или не седи във фейсбук или която и да е социална мрежа. И това аз какво си правя в моята си страница на вас не би трябвало да ви влиза в работата и да ми проверявате профила... това е доста долно и некоректно.
отговор Сигнализирай
67
HR
преди 13 години
Харесвам 3 Не харесвам 11
Много полезно нещо е FB, аз съм приятелка с всички от фирмата, които имат регистрация и да ви кажа доста неща научавам покрай профилите им. Досега не сме уволнявали заради писане във FB, но си правим добре сметката на кой може да се разчита и на кой не. Вижда се кой работи и кой пише по цял ден във FB, а от там зависят повишенията, бонусите и допълнителните пари за извънреден труд. Така че приветствам такива мрежи защото много улесняват работата ми.
отговор Сигнализирай
66
d
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 3
Йерархичната пирамида да се обърне - шефовете да станат най-нископлатени и най-презряни, щото са гадове.
отговор Сигнализирай
65
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 11 Не харесвам 14
Който има фейсБОКЛУК - триста цири да му излезнат!
отговор Сигнализирай
64
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
Тъка се получава - занимавате се с безмислици и си сътворявате безмислени проблеми, които се опитвате после да разрешавате по безмислен начин. Влез в Интерент, намери каквото ти е нужно (информация) , излез и не се завръщай. Останалото е тотална загуба на време, което някога ще искате да си върнете, но няма начин.
отговор Сигнализирай