IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Половината фирми трудно намират персонал


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

104
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
Еми да си обучат кадри на кой му дреме, не е длъжна държавата да мисли за всичко комунизма свърши, като нямат кадри да емигрират или да си наемат кадри от Германия Англия Франция и т. н.
отговор Сигнализирай
103
Професионалист
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
На тези от Manpower спрете да им правите глупави ПР-ри, защото са едни от най-големите лаици на пазара. Не разбират от подбор и никога няма да го правят професионално. Редовите им рикрутъри - или онези, които подбират хората са без грам бизнес, професионален и житейски опит. Само лъжат работодателите с гръмко купеното им име. Големи тъпотии са заключили отново! Сигурно им е намаляла работата, но както са казали хората "чула жабата, че подковават коня и тя вдигнала крак!"
отговор Сигнализирай
102
до95
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 4
Балонче , като се спукаш къде ще търсиш работа мамин сладък ? :) Да не стане като с лаленцата в Холандия преди няколко века , м ? :)
отговор Сигнализирай
101
до 111
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Да, в двата края са. Но знаеш по интервютата как е - обикновено те разкарват от до. А и да питаш "какво е граф" не е труден въпрос. За стартова заплата не съм говорил :)
отговор Сигнализирай
100
до110
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Колега , плеаЗе отвори гоогле и виж снимки от столицата на Виетнам , трябва да си луд за дойдеш тука ! Факт е , че преди 1 година дойде една група , след седмица си замина :)) ЮАР И Русия няма да ги коментирам , евентуално с Пакистан имат маааааалък шанс , ама малък , ама пък ония няма много да траят шева преди да му обяват Джихат хахаха :)))
отговор Сигнализирай
99
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
@95 добре че каза че си завършил преди 2г. че нямаше да се сетя по това което си написал. 1) по-полека с изцепките - графи и MVC далеч не са елементарни познания, да не говорим че са в 2та края на спектъра като ниво на програмиране...никой дето разбира от графи няма да пише нещо с MVC структура, както и обратното. 2) За стартовата заплата за човек който разбира от тези 2 неща нещо си се обърка...с около 50% минимум...
отговор Сигнализирай
98
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
Да си внесат от ЮАР, Русия, Пакистан и Виетнам. Нали имаше наплив от "специалисти" от тези страни ;)
отговор Сигнализирай
97
до 99
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 4
За справка - що е то граф или MVC се учи в университета. Но хората и това не знаят - завършил магистър, а не може да ми каже какво е опашка, стек и списък. Това са също неща, които се учат още в първи курс.Опит не търсим, а някой, който да разбира основните неща и да му харесва работата. Няколко човека сме и най-важното за нас е да се забавляваш на работното място, да ти харесва това, което правиш. А глада за IT кадри ще се усилва. Та вече и пералните и хладилниците са с компютри и софтуер
отговор Сигнализирай
96
до;103
преди 12 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
В пазарна икономика не всичко е цена приятел , гледа се качество и виждане за бъдещето ;) Ето виж Кодак , преди години бяха горе , а сега ? :) Българския работодател не мисли за бъдещето той е *** , той няма образование , той наема познати , приятели и любовници ! Този същия фалира до макс 5 години защото е *** и иска готови кадри създадени от друг , които кадри са обучени да работят съобразно ДРУГА ФИРМЕНА СТРАТЕГИЯ , ето това не може да разберете и затова сте посредствени !!!
отговор Сигнализирай
95
ot izvora
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
OT HORATA ZAD GRANICA t.N.KVALIFICIRANI SPECIALICTI SA NE POVECHE ot 5000-6000. VSICHKO DRUGO E STROITELI, TAKSI I VSIAKAKVI DRAIVERI,MIACHI, GLEDACHIi t.n. ...ACHI.. KAK ZNAM?--LICHEN OPIT I NABLUDENIA i PROSTA MAT.v
отговор Сигнализирай
Новини