IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Половината фирми трудно намират персонал


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

64
Ивчо
преди 12 години
Харесвам 16 Не харесвам 1
Аз съм на 26 и съм строителен инженер... Ако някой си мисли, че в момента може да взима повече от 1000 лева заплата в тази сфера е в дълбока заблуда...
отговор Сигнализирай
63
Секретарка
преди 12 години
Харесвам 17 Не харесвам 3
До РаботодателЗа 900лв. освен сам да се оправиш друго не можеш да си позволиш.Личен опит!
отговор Сигнализирай
62
Аз
преди 12 години
Харесвам 41 Не харесвам 1
Но защо показвате този факт като сензация. Та това си е повече от нормално, защото:1. Червеният собственик на фирмата е с основно образование.2. В отдела HUMAN RESOURSE на фирмата (навремето го наричахме "Отдел Кадри") работи кифла, която пише Ш=6 и Ч=4 в официални документи.3. Абитурентките от преди 3-4 дена се назначават на 2000 лв. заплата а инженера на 300 лева. Е, защо се чудите че няма квалифициран персонал?
отговор Сигнализирай
61
хаха работдател
преди 12 години
Харесвам 21 Не харесвам 3
Вече баламите са малко.Младите са или зад граница или са финансово независими ,а от *** и пенсионери незнаино как ще я докараш.
отговор Сигнализирай
60
Работодател
преди 12 години
Харесвам 19 Не харесвам 22
Всички наемни тюфлеци трябва да си дадат сметка, че те са причина за фалитите. Всеки работодател дава всичко от себе си, тюфлеците и навлеците - не. Цял ден се крият зад компютрите, пишат в скайп, човъркат си в носа, бъркат си в гащите, пушат цигари и оглеждат другия пол за възможности.
отговор Сигнализирай
59
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
"Проблема е когато фиолог се опитва да води инженерна дейност,"Пише се фиЛОЛОГ, ама нейсе. Предполагам, че и инженерството ти е на същото ниво. Все пак не излагай гилдията, повечето инженери сме грамотни.
отговор Сигнализирай
58
Ваня
преди 12 години
Харесвам 1 Не харесвам 2
по-добре гледайте да се уредите на някоя работа, където са добронамерени и не ви карат толкова да работите, отколкото да се блъскате да работите нещо конкретно и да се занимавате с разни курсове и преквалификации
отговор Сигнализирай
57
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 21 Не харесвам 2
Истината е, че Бай *** мениджъра не му се дават много пари. Дори да си квалифициран ще те изкара че не си. Организацията е на много ниско ниво и от там идва едната лошотия. Затова за некадърността на управленския персонал, които обикновено са наши хора, страда персонала без управленски функции. Хората стоят и траят защото къде да отидат. На другото място е пак същото, само заплатата може да е по-висока.
отговор Сигнализирай
56
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 18 Не харесвам 3
Да, нямаме си мениджъри, определено. Това е един от основните проблеми в България. Не е толкова липсата на специалисти, а на мениджъри. Всяка мутра или ченге с някой друг лев, почва бизнес, но не знае как да го ръководи, не си обучава кадрите, тормози ги с непосилни условия на труд и после се чуди зашо бягали, ами ще бягат, няма да работят за потупване по рамото я.
отговор Сигнализирай
55
Ток и Жица
преди 12 години
Харесвам 7 Не харесвам 5
Работодател:Заплатата не се дава, тя се изработва. Седни си на върху тези 900 лева които ги "даваш" да видиме, колко пари ще ти донесат този месец??? Ама не се оплаквай после, че *** ти не знае нищо за VRAY )))))) хахахха
отговор Сигнализирай
Новини