Й. Георгиева: Финансовите стимули не са водещите за задържането на кадри

Коментари

млад меринджеи
преди 11 години

Няка как да се получи всички да сме специалисти в информационните технологии за да взимаме заплата осигуряваща ни нормален живот. На родният работодател не му трябват високоплатени кадри, а роби работещи за без пари. ИТ секторът е изключението защото там действа основният закон на пазара, колкото е по търсено едно нещо толкова по висока е цената. Ако всеки втори стане ИТ специалист заплатите и там ще станат 300-400 лв. За родният работодател няма таланти и незаменини кадри.

отговор

Деко
преди 11 години

Пълни глупости .В България не се цени висококвалифицирания труд,искат да им работят специалисти ама ако може за 300-400 лв. Другото са празни приказки искали да дават ама сега нямали средства иначе имали нужда от висококвалифициран специалист.За това не повтаряйте нашите грешки. Искат ли висока заплата и достойно уважение за положения труд ? - Бягане от България.Стига с този фалшив национализъм.Не виждате ли какво става с държавата.

отговор

benevolent
преди 11 години

На мрежата на Телеком Австрия са с контрол на съзнането-много политици и бизнесмени с импланти, свързани с нервите. Помните ли как Телеком Австрия дадоха 1 млн, на Станишев и как Австрииски канцлер подаде оставка за подкупи в Австрия от телекома. Истината е че това е организирана престъпност с милaрдери за политическо влияние!

отговор

Гост
преди 11 години

Фирмите работят за пари, служителите - за слава, така ли, Йоанче? За какво са им на служителите с висше образование и езици високи заплати?! Вие убихте българската нация, безполезни празнодумни ***! Такива като тебе взимат по няколко хиляди, само защото се усмихват на шефа. Тези, които вършат реалната работа обикновено остават недооценени. Но както казваш, "финансовите стимули не са водещи" ... За какво са ти много пари?! Откажи се от високата си заплата и работи за 500 лв. по 12 ч.

отговор

Родопи
преди 11 години

Според Н.Хайтов е едно да мислиш, второ да говориш, а трето и четвърто да го направиш.Ако тя живее на фотосинтеза - да каже как го прави! Кажете за нея повече тия, които я познават, моля.

отговор

Анонимен
преди 11 години

До ФлейтисткаСексуален може би!

отговор

Анонимен
преди 11 години

Днешното поколение иска по-иновативни начини за мениджмънт, включително изискват и намаляване на властното поведение от страна на шефовете---------Или просташко поведение подкрепено с крясъци, обиди и ест. никаква заплата в поне в следващия месец и половина.

отговор

Флейтистка
преди 11 години

Та този *** по какво е експерт

отговор

Muntcho Demokrata
преди 11 години

...експертът от Brain Workshop Institute Йоанна Георгиева...Момата явно е яко ***, иначе едви ли би се занимавала с "иновативни начини за мениджмънт, включително изискват и намаляване на властното поведение от страна на шефовете"...Боже, събири си вересиите!

отговор

Анонимен
преди 11 години

Ако и го покажа има да ме следи после...

отговор