IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Глад за кадри при над 70% от малките и средни фирми


Обратно в новината

Коментари Коментари

21
Иван
преди 8 години
Харесвам 44 Не харесвам 2
Сервитьори и бармани нали има, какви други кадри трябват. Другите кадри са отдавна в чужбина и пращат редовно пари към България.
отговор Сигнализирай
20
Как да работа като .
преди 8 години
Харесвам 75 Не харесвам 1
Как да работя в БГ фирма като срещу заплата от 600-700 лева ме карат да бачкам и събота , нямам болнични нямам извънреден труд , нямам категория ,няма качествени работни дрехи, изпълнявам всякакви задачи въпреки че не са включени в трудовата ми характеристика и най - важното шефа все вика няма пари фирмата а си купува последни модели мерцедес .......... Гладът за кадри тепърва се задава .........
отговор Сигнализирай
19
идеалния работник
преди 8 години
Харесвам 46 Не харесвам 1
Идеалният работник: сутринта работи на полето, в ранния следобед продава апартаменти (брокер), в късния следобед продава бързи кредити ("финансист"). За 430 лева на месец!
отговор Сигнализирай
18
гарантирано
преди 8 години
Харесвам 37 Не харесвам 4
2015 в България са се родили 52 000 бебета, 45 000 са емигрирали и 110 000 са умрели. Гарантирано от т.н. ЕТ герб-буда.
отговор Сигнализирай
17
Noname
преди 8 години
Харесвам 43 Не харесвам 1
В Европата на нашите маймуни им подхвърлят банани. Вярно, че са поомекнали и с петна тук - там, но са си банани, а в България все още се пробват да си хванат маймуни с трици. Някой по-хитри слагат и по някоя обелка от банан в триците за аромат, но *** с обелка не може да и задържиш вниманието и в крана сметка отива при скапаните европейски банани ;)
отговор Сигнализирай
16
правилното заглавие
преди 8 години
Харесвам 54 Не харесвам 1
Правилното заглавие трябва да бъде: 80 процента от кадрите не могат да си намерят свестни шефове. Когато шефът е посредствен, той се заобикаля само с други посредствени. Така му е по-комфортно.
отговор Сигнализирай
15
на всеки три месеца
преди 8 години
Харесвам 46 Не харесвам 1
Българският работодател е влюбен в нискоквалифицираните кадри. Дава им минимална заплата и ги сменя на всеки три месеца!
отговор Сигнализирай
14
Ерхтбгхж
преди 8 години
Харесвам 50 Не харесвам 1
Как да няма кадри .....кадри колкото искаш у маалата!А ако там не ви стигат на лъвов мост може да намерите инженери,доктори, IT спецове ....Изгонихте работливите ,съвестните и кадърни хора от БГ с вашите 400лв и унижения....ДГД бг предприемачи!
отговор Сигнализирай
13
Лотос
преди 8 години
Харесвам 30 Не харесвам 2
Тая Мариета Захариева да се обърне към Бойко и да го пита Защо аджаба ти изгони младите и кадърните хора и сега да няма кой да работи?
отговор Сигнализирай
12
чарли
преди 8 години
Харесвам 52 Не харесвам 0
Колко плащат тези фирми,карат коли за 50 000 лева а на кадрите ако ги има дават по 380 лева / за месец /.
отговор Сигнализирай