IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Бизнесът към властта: Да няма годишен отпуск при майчинство!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

158
Бизнесмен
преди 7 години
Харесвам 29 Не харесвам 1
Румънския Бизнес се усети че за да може да се развива и печели повече трябва да е конкурентно способен на пазара на труда.Затова и рязко увеличиха от 50 до 200 % заплатите в Публичния сектор което е буквално Невиждано увеличение на заплатите в световен мащаб.А тука родните Индустриалци се чудят как да принудят малкото им останал персонал да работи повече за същите пари.Не се прави така Бизнес!!!!!Истински печелившия Бизнес се прави с Перфектни Служители и Техника.А те струват скъпо!!!
отговор Сигнализирай
157
до 155
преди 7 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
Чудно - по 4-5 часа в денонощието си имаш контакт с детето си. Тъй като през останалото време то спи, или ти си на работа. На това му се казва пълноценна майчина грижа. Заплатата и позициите преди детето
отговор Сигнализирай
156
boshlaf
преди 7 години
Харесвам 19 Не харесвам 0
"Бизнесът" първо да коментира предстоящото 200-300℅ увеличение на заплатите в съседна Румъния!
отговор Сигнализирай
155
boshlaf
преди 7 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Бизнесът: Уволнение, 100тояги на голо и химическа кастрация при майчинство....ХАХАХХАХАХА! Бизнесът ДА ГО ДУХА!
отговор Сигнализирай
154
Хей!
преди 7 години
Харесвам 5 Не харесвам 11
На държавата не й тежат майчинските, но годишният отпуск е за почивка от реално отработено време и се плаща от работодателя. За това става въпрос. Иначе много умник тука, много нещо...
отговор Сигнализирай
153
Никола
преди 7 години
Харесвам 5 Не харесвам 26
Първо трябва да се въведе ред и ограничат празниците , ние сме уникум в това отношение . Защо трябва да се празнува 1-ви Май , колко работници останаха в БГ , също 6-ти Май Гергьовден , ами аз пък искам Никулден да е нац. празник щото и Ден на банкера ! Като се прибавят Великден и 24-ти Май реално у нас 2 месеца не се работи . През Септември, въпреки че това са сериозни дати 6 и 22 , но пак този месец е аут и като прибавим Август дето е ваканционен още 2 мес. никаква работа . Как да се оцелява.
отговор Сигнализирай
152
до 159
преди 7 години
Харесвам 12 Не харесвам 2
Те са на принципа кради до де има ,яж пий балъците бачкат.Знаеш ли кога ще пуснат жените си да работят след 3 месец ,хрантутят си се без да са работили от 1990 година,болно поколение с болни мозъци,но без болни анбиции само банкет и позъорщина.Печалба на макс ,че когато се сабудят овцете, да избягат с достатъчно на далече.
отговор Сигнализирай
151
до 156
преди 7 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Тук не става въпрос за теб и за представата ти за света ,а за опита на бизнеса да отнеме основно трудово право,връщаме се в епохата на френската.Въпроса е за малкото хора останали да мизерстват,работещите бедни.То какво ли да се чудя всеки в БГ хванал лев забравя ,че има хора трудещи се без реална оценка на трудът им.А реално всеки зависи от това какво те ще изкарат ,изхарчат и колко време ще продължават с мазохизма си.Е това е нещо което не може да се разбере.
отговор Сигнализирай
150
Кривондел
преди 7 години
Харесвам 38 Не харесвам 0
Производителност в България - два пъти по-ниска от немската.Заплата - ЧЕТИРИ пъти по-ниска.Цени на стоките в хипермаркетите - същите...Това горното работодателите биха ли го коментирали някак?
отговор Сигнализирай
149
Кривондел
преди 7 години
Харесвам 30 Не харесвам 1
Защо нито един от тая организацийка не призова да се ограничат огромните средства за мениджмънта за сметка на заплатите, за да не бяга мат'ряла на Запад? Тия с петцифрените заплати, служебните коли и представителните разходи изпитват гняв от 20те дни отпуска на майките... Ние пък тогава ще си гледаме нашия интерес :)
отговор Сигнализирай
Новини