IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 58

Работодатели настояват: "Прослужено време" да го няма


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
56
Петров
преди 7 години
Харесвам 38 Не харесвам 2
Работодателите - бивши комсомолски секретари - настояват заплатата да отпадне защото тяхното образование - педагогика на пионерската и комсомолската дейност - ги е дис криминирало и сега се чувстват увредени.
отговор Сигнализирай
55
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 53 Не харесвам 2
Национализация на престъпно приватизираната БГ-индустрия-заводи и фабрики.Иван Костов - в затвора.Това е първа стъпка за да се оправи България.
отговор Сигнализирай
54
Българин 1
преди 7 години
Харесвам 48 Не харесвам 1
Най - добре ще е да отпаднат и заплатите !!!
отговор Сигнализирай
53
алоу
преди 7 години
Харесвам 54 Не харесвам 1
Работодателите,защо не го духате,а ?
отговор Сигнализирай
52
Грийн енерджи
преди 7 години
Харесвам 54 Не харесвам 1
Моля за съвет. Имам образование корабостроителен инженер. Какво да работя, като България се преориентира оснвно да развива туризъм и затвори умишлено корабостроителниците си? А Румъния ги запази и разви. Остава да се преквалифицирам в сервитьор. Ок, но на интервюта ми отказват работа. Стар съм бил и образован. Остава да съм чистач или да замина за Сингапур, Холандия или Норвегия. Добре се справяме и с проектирането на подстанции за вятърните ферми в Северно море. Познайте дали съм чистач?
отговор Сигнализирай
51
Бг експлоатиран
преди 7 години
Харесвам 52 Не харесвам 0
Е как българите в Западна Европа са мотиварани да са добри работници даже много добри, а в България не са? Какво ги демотивира? Хенри Форд е казал, че много ниските заплати водят до намаляване на производството. Но и прекалено високите имат често същия ефект. Въпрос до бг работодателчетата.В България от кои заплати сме демотивирани? Западняка не е *** , че дава добро заплащане.
отговор Сигнализирай
50
#
преди 7 години
Харесвам 38 Не харесвам 0
правилно е да се определя възнаграждението от производителността.Но като развиваща се икономика с най-ниски доходи в европа и крадливи, сенчести работодатели, това си клони към кражба, независимо дали мотивите са правилни.с добри намерения ни мажат тавата с мазнинка, докато се подгрява фурната май
отговор Сигнализирай
49
Синдикат
преди 7 години
Харесвам 51 Не харесвам 0
То едни пишман работодатели. Там където производството се крепи на постоянна експлоатация няма бъдеще. Възможно е ало имаш неизчерпаем човешки ресурс. Ние ме сме Китай. Наш пример трянва да е в Белгия. Според законите на Белгия 30 % от псевдо неграмотните бандити работодатели са директно за затвора. Защото бавят или неизчлащат заплатите.
отговор Сигнализирай
48
От 50
преди 7 години
Харесвам 2 Не харесвам 44
Бих давал сносни заплати, ако насреща получавам необходимото производство. Българите чакате докато си чешете топките да получавате. Сори, тва време отиде. Ако не ставате, ще просите. Преквалификация или контейнер. Ваш е избора.
отговор Сигнализирай
47
МaйМyнaтa
преди 7 години
Харесвам 49 Не харесвам 0
Кви работодатели бе, това са киpливи "бизнесменчета" тръгнали да забогатяват на гърба на работещите.И зад тях стоят банките, без които те няма да бъдат и работници а обикновени безделници.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem