IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Работодатели настояват: "Прослужено време" да го няма


Обратно в новината

Коментари Коментари

156
До 162
преди 7 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
Не е въпросът да няма компенсация за по-опитните и можещи хора. Има адски много 'отчаяни' хора (разбирай хора, които чакат държавата да ги оправи), които се води, че работят някъде, не си помръдват и левия тестис и после те мрънкат за заплати.
отговор Сигнализирай
155
Иван Пешев
преди 7 години
Харесвам 22 Не харесвам 1
Тази надбавка има значение при минималните заплати , ако си на договорена заплата над минималната тези надбавки си ги оправят в счетоводството ( разхвърклят ги по перата ). Обаче ако от 5 години си на минимална няма как да стане и работодателя ще не ще трябва да даде тази надбавка и вижте кой пищи най-много - индустриалците - тези които държат хората на минимална заплата с години без значение стаж и опит всичките им аргументи са лъжливи ама журналистите канят само тях, няма кой да им опонира.
отговор Сигнализирай
154
Избягал
преди 7 години
Харесвам 15 Не харесвам 1
А Коко бяхте на протеста днес? 5000-10000? Учете се от Румънците, гроздова със салатка няма да ви реши проблема!
отговор Сигнализирай
153
Гражданин
преди 7 години
Харесвам 32 Не харесвам 1
С трудовия опит се повишава производителността. Назначеният току що има много да се учи и да трупа опит. Той не може да работи като опитния. Ето затова е и добавката "клас". Защо не отидете при току що завършил лекар или зъболекар, ами търсите опитния, доказалия се? А пък бизнеса е ясен - ако може хич да не плаща заплати, че да има за беемвета и бентлита, може и за почивка на Карибите.
отговор Сигнализирай
152
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 33 Не харесвам 1
Тогава си работете сами за жалките ви заплати.
отговор Сигнализирай
151
заглавието трябва да
преди 7 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
Заглавието трябва да е -Работодатели настояват: "Прослужено време" да го няма,за да не плащат,работниците да го ду-ат.
отговор Сигнализирай
150
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 16 Не харесвам 2
МРЗ се взима от много малко хора. Масата която се води на нея поради 2 прости причини - повече пари остават за тях и второ - не виждат смисъл да плащат данъци (което пак е проблем в държавния апарат).За жалост не е така. Само като чуят,че си минал 50г. и даже не те канят на интервю, а къде са 65г? В провинцията няма продавачка,която да не е на МРЗ или близо,а масово заплатите са около МРЗ. София е друга бира, но тя не е цялата страна. Не 4-5% ,а близо 50% са на МРЗ,и то основно над 50г.възраст
отговор Сигнализирай
149
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 16 Не харесвам 3
... добавката за трудов стаж е дискриминационна по отношение на младите хора...------Ей, аман от филантропи и правдолюбци. Що не са така усърдни и се правят на госпожици, га' иде реч за забавени/неизплатени заплати, осигуровки или за най-обикновена заигравка с ДДС-то. И защо бизнесът да не се закрива, щом не желае и отказва да плаща?В Арабистан, ако при представянето на седмичния чек за заплата в банката се окаже, че е без покритие, оплакваш се в съда и до 24 часа фирмата е лопнала кепенци
отговор Сигнализирай
148
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
До Dies IraeХората са принудени да продават труда си на безценица цял живот, ти си се хванал за глупости като пробега на колата, ремонта на колата. Откъде се появявате такива, не знам.
отговор Сигнализирай
147
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 32 Не харесвам 1
С такива "работодатели" България ще остане без хора. Всички бягат навън.
отговор Сигнализирай