Разликата във възнагражденията между мъже и жени няма нищо общо с дискриминация от работодателите, сочи демографско проучване във Великобритания, цитирано от DailyMail.
Според проучването разликата в заплатите се определя от индивидуалния житейски избор на хората.
Решението на милиони майки да поставят децата си пред кариерата е посочено като една от основните причини за неравенството в доходите на жени и мъже, която проличава след 30-годишна възраст.
Преди това разликата в заплащането е около 1% в полза на силния пол.
Докладът се публикува в момент, в който този въпрос е поставен под строго наблюдение. Политици и активисти за равенство казват, че е скандално жените да бъдат лишавани от доходи, на които имат право.
Разликата между заплащането обикновено се измерва спрямо средна надница на час, което показва, че мъжете получават със 17,2% повече от жените.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.