IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Защо работата в екип е толкова важна


Обратно в новината

Коментари Коментари

19
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Назначават разни връзкарчета и недоносчета с ниски заплати, очакват от теб да ги обучиш и да ти заемат мястото. Ай сиктир на протежетата и екипите
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Едно време му викаха колектив, сега екип, ***, както и да го кръстят целта е да се носи печалба на собственика. Някои опъват хомота, други се скатават, защото били "различни" но някой ден можело да има полза от нестандартните им идеи. Когато ти го наливат в главата непрекъснато дават интересни примери, но за над 20 години не съм го срещнал на живо. Не искам да ме дърпат назад, толкова време съм вървял напред и ще вървя, който може да ме настигне... ще станем "екип".
отговор Сигнализирай
17
Стамат
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Изглежда между завършването на образованието и навършването на ... определена възраст идва момент, в който разбирате, че шефът ви не е бог, че и той има недостатъци, че не всичко го пише в книгите и че не всеки може да различава иронията и метафората в писана реч. За някои хора, за съжаление (тяхно не, но на околните със сигурност) този момент така и не идва. Жалко за тях.
отговор Сигнализирай
16
Лавро
преди 12 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Познавам наш бизнесмен, който точно така беше написал на визитките си - "чорбаджия". А как звуча...Много ми се иска да попитам дали си срещал някога ника "Тимур и неговите командоси", но май няма смисъл. Забрави. Приеми, че не съм чувал на постулатите.Пък и не е редно да споря с кандидат-мениджъри - талибани, в смисъл - които вярват само в корпоративния "коран". Не ми отива - а и животът е много по-жесток опонент от мен.Поздрави.
отговор Сигнализирай
15
до Лавро
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 5
За 50 години как не се научи да не звучиш като клоун?
отговор Сигнализирай
14
Лавро
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
До 17:В момента не съм в България и напоследък нашата байганьовщина беше почнала да ми липсва. Благодаря ти за запълнената празнина. А кой какво може да проумее - вярно, не чета много статии по мениджмънт. АЗ ГИ ПИША. Естествено, не си длъжен да вярваш.П.С.: И не съм толкова дърт - на 50 г. съм, оперативен директор в чуждестранна компания. Вярно, за някого с неизсъхнало мляко около устата - може би съм старичък...:)))
отговор Сигнализирай
13
Лавро
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 3
Идеята на работата в екип е всички заедно да теглят хомота и носят печалба на чорбаджията, а не да си правят кал един на друг с цел лична кариера. В държавните фирми никой не говори за работа в екип, понеже го няма чорбаджията. В частните обаче собственикът иска да научиш колегата си на всичко, което знаеш, за да може после да съкрати един от вас. Там, където наистина се налага работа в екип - например алпинизъм - никой не обяснава защо е необходимо това.
отговор Сигнализирай
12
малък бизнес
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Аз работя за себе си, роднини, приятели и връзкари не назначавам. На екипа му се плаща 50% според резултатите и 50% според личните постижения. Има и бонуси, ако нещата се вършат качествено и в срок. Напуснали нямам, имам само 2 жени по майчинство. Хората ми взимат между 600 и 1500, в зависимост от това как работят. Ако някой 3 месеца поред вземе 600 лв, знае, че ще си ходи и досега такъв случай няма. Не са виновни работниците, а тоя който ги подбира за работата в екип.
отговор Сигнализирай
11
алекс2
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 3
А престанете с тия американски иновации или по кратко измишльотини. Съберете един борец писател и *** и направете екип. А може да опитате и с един директор , който получава 5000лева и 7-8 работника с по 300лева и направете екип,може и да успеете
отговор Сигнализирай
10
Талпата
преди 12 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
Митряла е кофти и не става за екип.
отговор Сигнализирай