Защо шефът не обича работохолици?

Обратно в новината

Коментари

Обикновен Човек
преди 11 години

За пръв път да прочета статия съдържаща голяьма доза истина.

отговор

Мислещ с главата си
преди 11 години

А какво да кажем за мързелохолиците? Тези, които през разписания в Кодекса на труда 8-часов работен ден не правят нищо друго, освен да "разпускат"? И само дебнат някой да не би да "дигне летвата", изпълнявайки най-елементарни трудови задължения, разписани в Кодекса на труда?! Нима те са "балансираните"? Хайде, моля! Стига вече! "Балансирани" и "желани" са тези, които играят и припяват по свирките на началниците, нямат и не отстояват собствени позиции, и най-важното - са пълни некадърници!

отговор

Анонимен
преди 11 години

Моето мнение е, че повечето хора на управленски позиции в Б-я са крайно некомпетентни, неумеещи, невъзпитани, нечовечни и т.н. Труда и знанията не се ценят и това е заради множество фактори.Като чух преди няколко дни ББ да агитира, че би увеличил данъчните облекчения за фирми с голям персонал останах без думиИ също така програмата финансирана от ЕС за набиране на "безплатни" за период от време работници помогна на мнооого хора да останат без работа и да облагодетелстват страдащият бизнес

отговор

поля
преди 11 години

Нашите предприемачи са все още на първобитен етап, в масовия случай обожават работохолици притиснати от битието, които да са на разположение почти денонощно. Дреме им за хобитата и духовността, щото те самите ги нямат.

отговор

Анонимен
преди 11 години

Шефът не обича никого, защото за това е шеф-да си пази стола от подчинените си да не го изместят.

отговор

Асан=>До12
преди 11 години

Бах маа му! Че в това изречение, което си написал, ако намериш една правилно изписана дума, ще се прекръстя на Муню.

отговор

Анонимен
преди 11 години

Всичко е важно! Когато човек има претенция да дава съвети на други, в други области, трябва нивото на изказа да бъде такъв, че да буди доверие.Това не е толкова заради мен, а заради Вас. Приемате го като заяждане, но това е забележка в полза на говорещия и пишещия. Грамотният израз е признак не само за уважение към другите, а и за самоуважение и самооценка.Удоволствието от работата, възпитанието ви в труд, не те е оставило на нивата, нали? Удоволствието няма общо със самодоволството.

отговор

Анонимен
преди 11 години

Особено в последното управление пролича как не хората, които трябва, са на заслужени места.Посредствеността победи и борбата с нея е трудна, защото няма правила. Не може в уневирситети и учреждения да живеят и рабонят хора-роднини до всяко коляно. Няма правила, няма конкуренция. Правилата са - шуробаджанащина, която води до понижаване на качество във всяко отношение.Един ярък израз на това е-нарастване броя на докторите на науките, на фона на призната тотална, скачаща неграмотност!И корупция.

отговор

Емил
преди 11 години

До 8, Съжелявам ако изпуснатите запетайка са те убидили, Аз мисля че това което казваш е по важно от пунктоацията, но все пак може да греша,Поздрави

отговор

Анонимен
преди 11 години

Способният човек няма нужда от началник и когато самият началник е сложен там, заради заплатата и връзки, цялата му енергия се излива в това, как да пречи на способния да се развива. Пречи му, злепоставя го, краде му постиженията.Съзнавайки собствената липса на качества, компенсира със заплахи, строгост, дребнавост, което издава още по-ясно неадекватното му положение.В България рядко се обръща внимание на потенциала на знаещите точно по тези причини.Мъчат се да докажат, че си нищо.И успяват.

отговор