IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 117

Работодателите трябва да мерят работното време на служителите


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
17
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 4
До от сащ с любовИ аз отдавна твърдя, че ЕС и СССР са едно и също ама всеки на когото кажа и започва да ме хейтва.
отговор Сигнализирай
16
от сащ с любов
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
добре ли е да си в ЕСССР?
отговор Сигнализирай
15
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
Дрън Дрън!Има достатъчно дебели книги, в които нещата са нормирани. Има цели отдели които се занимават с това. Проблема е как една една работа, да се свърши от по малко хора в същия срок.И най лесно е с натоварване на персонала. Като не ти отчитат правилно извънредния труд, спираш да полагаш такъв. Меринджей които отговарят за теб има много по веригата. Като не си вършиш работата, предупреждение, втори и чао.Проблема е по скоро много вожд, малко индианец. А вожд иска да папа повечко.
отговор Сигнализирай
14
анонимен
преди 5 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
Европейските депутати с това трябва да се занимават - извънредния труд, при който хората направо се разбиват и са като старци на 40 години, а не с кривите краставици. Ама като тия депутати ги е изпратил едрият бизнес, как да му настъпят интересите?
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 24 Не харесвам 4
До Тошо артиста. При соца поне имаше уважение към човешкия труд който беше съзнателен си ходеше на работа и си гледаше работата. Работното време беше от 8:00до 17:00ч.Един час обедна почивка,работеше се пет дена а в събота и неделя се излизаше на ресторант семейно с жива музика, хората тънцуваха и се веселяха имаха пари да си платят сметката и да оставят бакшиш на сервитьора и музиката. Днес работим от тъмно до тъмно за жълти стотинки нямаме време за една ръкия а накрая на месеца парите на сти
отговор Сигнализирай
12
До 123
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Това е друг метод за отчитане, който клони към свободно договаряне, а не към заетост на трудов договор. Съгласен съм, че е по-добър вариант, но не е приложим навсякъде - например в търговията.
отговор Сигнализирай
11
123
преди 5 години
Харесвам 14 Не харесвам 7
Плаща се за свършена работа не за време. за време можеш да засичаш машина
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 18 Не харесвам 5
чудесна идея. но да вземат предвид и времето, което прекарваш в транспорт да стигнеш до и от работното място. защото няма как да си почиваш ако през това време пътуваш, за да стигнеш до работа. ще се окаже, че работника е ангажиран с работния процес над 10 часа на ден, плаща му се за 8, той реално работи 4 часа на ден.
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 22 Не харесвам 1
Ами много добра мярка. Сега стоя по 2-3 ч извънредно, а плащането на извънреден труд е богохулство за работодателя ми.
отговор Сигнализирай
8
Абе
преди 5 години
Харесвам 20 Не харесвам 5
Какво значи не могат а измерят работното време тия нагли капиталисти, бе???Как могат да измерят в колко часа съм дошъл на работа и колко минути и секунди съм закъснял, ако не съм дошъл на време, колко почивки съм ползвал, кога съм си тръгнал, а изработеното време не могат да го измерят???Ама той Владимир Илич още стои в мавзолея на Червения площад!!!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem