IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 29

Бременните могат да се уволняват, но...


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
26
Работодател
преди 6 години
Харесвам 12 Не харесвам 13
Слагайте минуси, на кой му пука. Хората след мен ви го казват, но по-меко. Точно това имах предвид и аз. Във втория месец без да каже щ, разбира се, почва новата работа. За да виси после с детето 2 години по градинките. Често го сливат и с втора бременност. После компаниите и работодателите не са коректни, пък видите ли, ние сме цвете за мирисане.
отговор Сигнализирай
25
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 15 Не харесвам 17
Преди около 8 години когато започна кризата в България в магазина, в който работех масово всички жени забременяха, за да си спасят ..... от съкращение. За това тези, които нямахме половинки и деца първи бяхме изритани на улицата. Не смятам, че е редно едно забременяване да те прави защитена за сметка на останалите. Все пак това не е ли пак вид дискриминация? Да не говорим, че има жени които започват работа бременни без да казват и после 2 години кеф и си виркат краката вкъщи с бебето.
отговор Сигнализирай
24
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Прав си. Аз лично изпуснах няколко добри възможности за нова работа, когато забременях и предпочетох да остана на старата, за да ми е спокойно, че все пак ще има къде да се върна , а и за да съм коректна.
отговор Сигнализирай
23
До 21
преди 6 години
Харесвам 13 Не харесвам 3
Такава декларация противоречи на законодателството и е правно нищожна. Дори и да подпишеш и да забременееш след 1 година примерно не може да те уволни на база на тази декларация. Веднага ще падне в съда и ще ти плаща като поп обезщетение.
отговор Сигнализирай
22
24740
преди 6 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
Това с бременните е поредната еврогейска проява. Такива плиткоумни решения затварят вратите на младите жени да започнат работа. Редно е ако жена започне работа и забременее ,държавата а не работодателя да и плаща заплата докато е в отпуск. Да ама държавата сега прибира осигуровки и реално плаща основно на *** ,дето нямат трудов стаж . А и децата им няма да имат.Ако искаме да не изчезнем.
отговор Сигнализирай
21
До 21
преди 6 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
И каква правна сила има подобна декларация, забраняваща ти да забременееш? Защитени от какво? В случая от самите себе си, от собствената си природа. Да жените раждат и отглеждат деца - защо това трябва да се превръща в проблем? След като работодателя е принуден от закона да държи на работа, човек само защото е от женски пол и е бременен или има малко дете, то е нормално той да реагира и да се пази от такива хора. И ето тук възниква въпроса, какъв е резултата от този модел на "защита".
отговор Сигнализирай
20
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 14 Не харесвам 5
До До 15Със сигурност не си работил при метри и за това говориш така. Мен още на интервютоза работа ми казаха, че трябва да подпиша декларация, че няма да забременявам в следващите 5 години. И гова без дори да са ме назначили на работа! Та представи си какво става ако започнеш работа при такъв и забременееш. Ето за това бремените трябва да са защитени.
отговор Сигнализирай
19
Бай Иван
преди 6 години
Харесвам 18 Не харесвам 4
Пореден удар срещу работещите бели хора в ЕС,целта е да останат само *** и забулените пингвини дето раждат престъпници и терористи ,само те не са застрашени ,защото не работят и без това ;) !!!
отговор Сигнализирай
18
До 15
преди 6 години
Харесвам 15 Не харесвам 7
Никой работодател няма да уволни качествен служител, само защото му се налага да се направи няколко прегледа в рамките на няколко месеца - това е тотален абсурд. В край на сметка работата на работодателя е управляваната от него компания да оптимизира дейността на компанията, а не да раздава пари наляво и надясно, без да се интересува какво получава отсреща. И нека бъдем честни, жената е майка, а не кариеристка!
отговор Сигнализирай
17
До 15
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
С разрешиние на инспекцията по труда, обаче можеш да уволниш дисциплинарно майки и бременни, което практически означава че просто не можеш.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem