IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 4

Производството се задъхва! Бизнесът търси кадри


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
182
До ДНД 187
преди 6 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
Какъв ти е оперативният марж на бизнеса, ако не е тайна?
отговор Сигнализирай
181
32643
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 24
Ще цитирам работодател наел чужденци на морето- Излизат ми по-скъпо ,но работят по*съвестно и на тях може да саразчита.
отговор Сигнализирай
180
стефчо
преди 6 години
Харесвам 29 Не харесвам 2
че кой е луд вече да бачка за едно ядене и бира на ден? Да си намерят сред скандинавската популация.....хахахахах
отговор Сигнализирай
179
днд
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 16
До До ДНД 160Първо не продаваме на европейски цени и по-важното -голяма част от останалите тук не работят като европейци.А данъците ни са над средните в Европа.
отговор Сигнализирай
178
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 11 Не харесвам 1
До 178Вярвам ти. Поста си го написах на база личен опит. И аз като приятеля ти разпращах СВ-та по обявите от Джобса и резултат никакъв. Друг е въпросът, че обявите са копи- пейст. Без никаква конкретика, не добиваш представа нито какво се изисква от теб, нито какво ти предлагат- мотивираност, комуникативност, организационни умения, експедитивност, образователен ценз, предлагат ТД, осигуровки и редовно заплащане(най- общо). Какъв договор, заплащане и осигуровки не е ясно...
отговор Сигнализирай
177
До ДНД 160
преди 6 години
Харесвам 30 Не харесвам 1
Какво значи не "стигат"? Времето да продаваш стоки и услуги на европейски цени и да плащаш африкански заплати приключи. Реалноста е ако искаш да правиш бизнес развързваш кесията и съществуваш, ако ли не вдигаш белият байрак и ставаш "служител"
отговор Сигнализирай
176
Бобчо
преди 6 години
Харесвам 16 Не харесвам 1
До 183Безспорно е така. При младите до 25г положението е трагично. Но мисълта ми бе, че факта че няма читави хора е следствие от ниските заплати, а не причина. Преди 10тина години успях да убедя работодател да вдигне заплатите с 20% над средните в бранша. Резултата не закъсня. Събрахме най-читавите работници от региона за няколко месеца. Друг работодател обаче повече не можах да убедя да предприеме такива мерки.
отговор Сигнализирай
175
днд
преди 6 години
Харесвам 17 Не харесвам 1
До Бобчо Не съм казал ,че няма. Просто процентът на кадърните намалява и то драстично при младите. Ами че то 40% от завършилите ,не могат сами да прочетат и разберат елементарна инструкция.
отговор Сигнализирай
174
Бобчо
преди 6 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
До 180Не съм съгласен с теб. Работници има. Работя мениджър и имам 40 подчинени и не мога да кажа за нито един, който не си заслужава заплатата, а тъкмо обратното. Обърнах света да убедя шефовете да вдигат превантивно заплати за да си опазим хората.
отговор Сигнализирай
173
днд
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 21
Горчивата истина е че наистина не стигат кадърните работници. Казвам го като работодател. Не повече от 20% от работниците стават за работа- И то най-вече по-старите поколения.А много от тези ,мрънкащи за заплати не заслужават и 100лв месечно. С вдигането на мин. заплата наказваме можещите ,да носят по-голям товар на гърба си.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem