IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

43% от служителите биха напуснали за по-висока заплата


Обратно в новината

Коментари Коментари

12
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Фирмичка от 2 души шеф и работник много ясно че 50 % бачкатора ще иска да бяга, а другия 50 % шефа си клати краката и е добре.
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
Ако се очаква лоялност от служители, към които няма такава, има да чакат. Бягаме бързо.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
2, '***.йка ти и баща ти , горките!' ---- ко знаеш ти за тях бе, наведен склададжио с газифициран голф и 50 г панелка? Я гледай си ориста и не давай акъл на останалите!
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
Може би за това и България намалява. Минимална тука 720лв., минимална в Германия 4000лв. Скоро фирмаджиите, сами ще работят.
отговор Сигнализирай
8
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
Бачкам за 800 лв, а друго место нема къде да бачкам. Не живея в Сф кво да права?----->>> Ако си 40+ се изнасяй в Софето, ако си под 40 - се изнасяй от държавата.
отговор Сигнализирай
7
Пепи
преди 2 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
До Анонимен и накрая всичко спечелено си заложил на luna . а тя взе че фалира . а бре мани мани . Такива като тебе .
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 10
Хората с LinkedIn профили знаят какво е квалифицираният труд у нас. Всеки ти предлага постоянно повече, защото кадри няма. Ако напусках всеки път за всекиго, който ми предлага 1000-1500лв. отгоре, нямаше да работя и 3 месеца някъде. Ежеседмично имам примамливи оферти и винаги може повече. Еми, няма да си продам спокойствието. В общия случай отивам с офертата при мениджъра си и всичко ми се мачва. Почти всичко. Затова и едно време започнах работа за 1500лв., а сега само удръжките са ми двойни.
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Зависи колко по високи, ако е 70% по високи, от 43 скачаме на 93?
отговор Сигнализирай
4
dmx
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
А ако попитат компаниите "бихте ли си продали стоката/услугата за повече пари" какъв ли бил отговорът? 39 процента са малко, а не много. Хората живеят в илюзии и наивизъм, далеч от прагматизма на работодателите
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 4
Заплащането като цяло ще расте в близките години. Това е не толкова резултата от някакви изключителни постижения, колкото на факта, че заради Ковид, се напечатаха и изляха в иконимиката огромно количество нови и с нищо необезпечени пари. Тоест ше се движим с неизбежната инфлация. Пак ще можем да си купуваме същите неща, но на по-високи цени. Файда няма да има от повишаването на заплатите. Дано само не продължат с печатницата, защото ще е ужасно тъпо.
отговор Сигнализирай