IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Без пари в нужда: Работникът да плаща болничния си?


Обратно в новината

Коментари Коментари

50
КРИБ АИКБ
преди 5 години
Харесвам 29 Не харесвам 2
НИЕ предлагаме - работникът да дава пари на работодателя който му е осигурил работа ! --Моля Всички гласувайте ЗА!!
отговор Сигнализирай
49
АНТИ
преди 5 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
Нали преди 30 години ни казаха, че държавното е лошо, а частното добло и ще станем частници ?Сега защо стана така, че честния частник е чорбаджия-изедник ?
отговор Сигнализирай
48
Зъл софиянец
преди 5 години
Харесвам 10 Не харесвам 4
Аз предлагам да бъде глобен този, който излиза в болнични. И да внася повече в НОИ за осигуровки по време на болничния.
отговор Сигнализирай
47
Йово
преди 5 години
Харесвам 21 Не харесвам 3
В момента когато аз като работник да си плащам първите 3 дни, доста по често ще съм при личната дори когато съм здрав иначе БОЛНИЧЕН = НЕПЛАТЕН ОТПУСК. Отивам си на мач и шефа там и ме пита: "Ти нали си болен и за това не идваш на работа". Аз му отговарям: "Ти да не ми плащаш та да ти се отчитам какво правя по време на болничният ми". Работникът не е роб на бизнесмена и щом не ми плаща за това време не може да ми нарежда дали ще си леша в къщи или це ходя на мач!
отговор Сигнализирай
46
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 32 Не харесвам 2
Така е когато държавата е абдикирала от своите функции. Работя във Финландия и тук например ти дават две седмици болничен ,ако си изпаднал в депресия. И не е нужно да ходиш на психиатър. Просто казваш на лекаря си. И този болничен се заплаща 120%. Проблема с фалшивите болнични се решава с контрол върху джипитата, а не с удар по работника.
отговор Сигнализирай
45
Вишнева
преди 5 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
Не е посещавало три дни детската градина. Ако в крайна сметка приемете и този закон работници съвсем няма да може да си намерите. Ще увеличите изтичането на мозъци, а ниско квалифицирана ръка не знам откъде ще внасяте, като сте и расисти, щото братята роми също вече предпочитат да ходят да работят в чужбина, не при вас, драги големи индустриалци, капиталисти и други псевдо бг бизнесмени. Ми да са ви сладки бъдещите печалби от не плащането на трите дни болнични, щото рано или късно ще го постигне
отговор Сигнализирай
44
Вишнева
преди 5 години
Харесвам 24 Не харесвам 3
Ама като ви спъва производството отсъствието на някой защо уважаеми настоятелни големи индустриалци не вземете да назначите достатъчно персонал, вместо да товарите постоянно едни и същи, докато други си клатят краката. Междувременно малките деца като се разболяват какво да правят майките, с какво да платят частната детска градина, щото в държавните места няма, а пропо нали знаем, че не малка част от частните градини са на близки приятелки на големите индустриалци? Те не връщат пари ако детето ти
отговор Сигнализирай
43
Иван
преди 5 години
Харесвам 15 Не харесвам 3
Какво се получава, веднъж държавата абдикира от контрола над корумпирани лекари и издаването на болнични, втори път затова, че държаваното управление е скапано, се опитва да прехвърли това бреме над бизнеса, който го прехвърля над работниците.Реално, кой трябва да пази обществото от недобросъвестни лекари? Разбира се държавата. Единственият, който може да упражнява контрол е НЗОК и държавата.Тя обаче казва оправяйте се, тука е ***! Необходими са нормални политици и смяна на модела!
отговор Сигнализирай
42
Циник до Tolio
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 3
Преди няколко дни имаше статия - че (само за начало) 120 000 000 души трябва да се "преквалифицират" заради настъпващата роботизация и автоматизацияИмаше и друга статия, че поради същите причини - след 30тина години ПОЛОВИНАТА ОТ ВСИЧКИ РАБОТОСПОСОБНИ РУСНАЦИ могат да загубят работното си място.Глобализация... Мултинационални конерни изнасящи цели отрасли в Индия, Виетнам и Бангладеш - в преследване на профит...Много сте ми смешни - такива наивници с "обострен гастрит"!
отговор Сигнализирай
41
До 1
преди 5 години
Харесвам 15 Не харесвам 1
Проблемът е твой! Хората ти не са мотивирани да работят за теб!
отговор Сигнализирай
Новини