Стачката навърши 4 седмици, опозицията готова за вота

И аз съм против изнудващите действич на учители и синдикати.Първо да се направят реформи и оптимизиране на учителския състав и след това да се иска разумно увеличение на заплати!Преподаватвли с по 3-4 часа на ден / и ако отидат за два от тях/ със заплата 400-500лв е безумие!!! отговор Сигнализирай

Детегледачките са макс 300/350лв :) отговор Сигнализирай

аз казах ли ти , че и докторите и сестрите са на наша страна ? А и не само те , всички достойни хора са на наша страна . Само вие не разбрахте , че Хамстера е пътник :-) отговор Сигнализирай

Парите в бюджета не са за заплати на хората , те са за дедо и червените дедовци . Требва почтеност , почтеност във всичко ! отговор Сигнализирай

ОТВОРЕНО ПИСМО НА ЛЕКАРИТЕ, СЕСТРИТЕ И САНИТАРИТЕ Работещите в сектор здравеопазване подкрепят безрезервно и се присъединяват към протестиращите учители . За никого не е тайна , че и здравеопазването ни се намира в криза, която се задълбочава. Липсва ясна национална стратегия за излизане от това колапсно състояние. Професията лекар , медицинска сестра и санитар не са вече сред привлекателните. Липсата на мотивация в медицинските среди да бъдат заети напълно новите щатни работни места се обяснява с отсъстващата перспектива за обучение и специализации, остаряла апаратура, недооборудването на голяма част от болниците, недостатъчни капиталови инвестиции, което по европейските стандарти на ИСО ще постави голяма част от ЛЗ под критериите за акредитация. Причина за това са и ниските трудови възнаграждения на работещите, което ни отдалечава от европейските стандарти по трудови доходи. В Европейския контекст считаме за законово нарушение и дискриминационно отношение към работещите в Отрасъл Здравеопазване съществуването на унизително ниски трудови възнаграждения. Отговорност на МЗ, МС, МТСП и на Общинските съвети е да изработят нормативи и правила за гъвкаво финансиране в Отрасъл Здравеопазване и да гарантират на всички работещи в него достойни трудови възнаграждения . Нашите искания не са политически¸ а отстояване на правата и статута на работещите. Такава платформа може да се отстоява с гражданска и професионална позиция, за която се изисква добър диалог с цялата общественост. Задължение на Държавата е: - да се гарантира високо качество на здравните услуги, като за най-скъпо струващите заболявания с висок риск и разходи се осигури допълнително финансиране извън НЗОК по целеви програми; - да се изградят по добри параметри на осигурителни права както в болничното така и в извън болничното здравеопазване - да се въведе система за непрекъснато обучение по Европейски програми на всички нива / лекари, сестри, санитари/. - ратифицирането на водещи Конвенции на МОТ: К 95 за защита на работната заплата, К 153 за работното време, К 171 за компенсации касаещи нощния труд, К 149 гарантираща правата на медицинските сестри. - да се създадат законови предпоставки за осигуряване на минималните стандарти за трудово възнаграждение по категории персонал; Заплатите на медицинските работници да се вдигнат съобразно националната значимост на отрасъла;- за лекарите от 1200 лв.;- за средния медицински персонал от 800 лв.; - за помощния персонал от 300 лв.;.МЗ и съответните общини да гарантират и контролират капиталовите инвестиции в обем, който позволява построяването на нов здравен фонд и обновяване на съществуващият съобразно европейските стандарти, закупуване на нова авангардна медицинска апаратура . Законова предпоставка да се гарантира развитието на Здравеопазването е да се отдели 6% от националния брутен доход за отрасъла Да създадем с делата си национална програма ЗДРАВЕ ЗА ВСИЧКИ, т.к здравето е отговор Сигнализирай