IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 7

Правата ни, ако работодателите ни принуждават да се ваксинираме


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
51
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 2 Не харесвам 16
Като не искате да се ваксинирате ще стоите цял ден с маски като кучета с намордници. Като не ви изнася хващате пътя. В А1 неваксинираните стоят с маска в офиса.
отговор Сигнализирай
50
ъъъ
преди 3 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Нито един служител не може да бъде освободен по взаимно съгласие, ако не желае, и това не бива да се допуска. Уволнението по много причини е за предпочитане.
отговор Сигнализирай
49
До Работодател
преди 3 години
Харесвам 2 Не харесвам 13
Един разумен човек във форума!Всеки служител може да бъде освободен по взаимно съгласие, а ако не желае, винаги може да се намери повод да бъде уволнен.
отговор Сигнализирай
48
Круппе
преди 3 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
До работодател: Интелекта на антиваксърите не те интересува. А нас ни интересува твоят. Много се съмняваме, че има чиста фирма. И да си работодател на две баби, дето ти берат пипера, не е много сложно. За повече нямаш интелект.
отговор Сигнализирай
47
Хахаха
преди 3 години
Харесвам 4 Не харесвам 9
Помощ, мен работодателят ме принуждава да работя. Къде да се оплача? Аз съм човек със свободна воля. А този май не е чувал за вътрешни правила. Ако работодателят ги промени и наложи всички да са ваксинирани, имаш две опции, ваксина и продължаваш да работиш или напускаш по собствено желание. Освен това, в България има голям проблем с фалшивите болнични и болничните като цяло. Трябва да се приеме закон за дисциплината уволнение при повече от 10 дни болнични в годината за служители без малки деца.
отговор Сигнализирай
46
ф
преди 3 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
До т.нар. работодателПо-полека.
отговор Сигнализирай
45
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
Работодателят не е собственик на работника. Разминаване от няколко обществени строя. Същият дали осигурява добри условия за работа? А здравния статус е личен и неприкосновен, включително и ваксинирането. Тази ваксини са неодобрени окончателно като безопасни и са за спешни случаи за защита на хронично болни, възрастни и хора с компрометирана имунна система. Останалите няма защо да рискуват с усложнения и смърт дори. Никой работодател няма право да изисква това.
отговор Сигнализирай
44
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Още малко ще ни задължат да се ваксинираме и против рак на маточната шийка. NO PASSARAN!
отговор Сигнализирай
43
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
До Работодател .Ако наистина си някакъв "работодател" с такова мислене и отношение към хората ,не бих работил за теб и ден .
отговор Сигнализирай
42
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
До Анонимен 23 - разпространителите на ковид 19 трябва да бъдат ограничавани от социален живот .Така казано ,важи за всички хора ,ваксинирани ,не ваксинирани .Значи ограничаваме всички от социален живот .
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem